درآمدی بر مذاکره به عنوان روش جایگزین حل اختلاف در نظام حقوقی ایران
محل انتشار: اولین کنگره ملی علوم انسانی و وقف
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,470
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCHD01_057
تاریخ نمایه سازی: 11 مرداد 1396
چکیده مقاله:
شیوههای جایگزین به مجموعه روش هایی اطلاق می شود که جایگزین رسیدگی قضایی گردیده و حل و فصل اختلاف معمولا توسط شخص یا اشخاص ثالث بی طرف که توسط طرفین انتخاب می شوند صورت می گیرد. مذاکره یکی از روش های جایگزین حل اختلاف است. مذاکره در لغت به معنای با کسی در امری گفتگو کردن و در اصطلاح جریانی است که در آن دو یا چند طرف مساله برای پیدا کردن راه حل مساله یا مسایل گفتگو می کنند. هدف مقاله حاضر با روشی توصیفی و تحلیلی، بررسی مذاکره به عنوان یکی از روش های غیرقضایی و جایگزین حل اختلاف است. حال سوالی که در این رابطه مطرح می گردد این است که مفهوم مذاکره، عناصر و فواید و جایگاه آن در قوانین ایران چیست نتایج بیانگر این است که مذاکره به عنوان روش جایگزین حل اختلاف، پروسه ای جهت فصل نزاع است که اگرچه با سایر طرقحل اختلاف در گفتگوی مشترک شباهت دارد اما با میانجیگری، داوری و کارشناسی تفاوت اساسی دارد. روش مزبور واجد فواید قضایی، اجتماعی و اقتصادی است که در قوانین مربوط به تشویق و حمایت از سرمایه گذاری نیز پیش شرط رجوع به محاکم است. از عناصر مذاکره می توان، به وجود حداقل دو طرف ذی اختلاف که متمایل به مذاکره بوده و وجود ابزارهای قدرت در ید هر یک از طرفین و امکان متقاعدسازی طرف دیگر، اشاره نمود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مصطفی صادقی نژاد پاریزی
دانشگاه آزاد اسلامی، واحد پرند، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، پرند، ایران
نیر پورآقا
کارشناس ارشد حقوق خصوصی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :