رابطه بین مهارت های مدیران و شایستگی حرفه ای دبیران دوره دوم متوسطه آموزش و پرورش ناحیه 1 شهرستان خرم آباد

هدف پژوهش حاضر ، بررسی رابطه بین مهارت های مدیران و شایستگی حرفه ای دبیران دوره دوم متوسطه آموزش و پرورش ناحیه 1 شهرستان خرم آباد بود جامعه آماری این پژوهش کلیه دبیران دوره دوم متوسطه آموزش و پرورش ناحیه 1 شهرستان خرم آباد بود که تعداد آنها 1475 نفر براساس روش نمونه گیری کرجسی مورگان تعداد 304 نفر به عنوان نمونه به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند. ابزار جمع آوری داده های پژوهش پرسشنامه بود. بدین منظور از پرسشنامه استاندارد شده مهارت های مدیران مقیمی (1390) و پرسشنامه شایستگی حرفه ای معلمان کریمی (1387) استفاده شد برای تجزیه و تحلیل داده ها در بخش آمار توصیفی از جداول، درصد فراوانی نسبی و تجمعی و در آمار استنباطی از آزمون ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی بهره گرفته شده است. مهم ترین نتایج این تحقیق به شرح زیر است: بین مهارت های مدیران و شایستگی حرفه ای دبیران دوره دوم متوسطه آموزش و پرورش ناحیه 1 شهرستان خرم آباد رابطه معنی داری وجود دارد. بین مهارت فنی مدیران و شایستگی حرفه ای دبیران رابطه معنی داری وجود دارد. بین مهارتهای ادراکی مدیران و شایستگی حرفه ای دبیران رابطه معنی داری وجود دارد. بین مهارت های انسانی مدیران و شایستگی حرفه ای دبیران رابطه معنی داری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

مهارت های مدیران ، شایستگی حرفه ای ، مهارت فنی ، مهارت های ادرا ی ، مهارت های انسانی