بررسی تاثیر بازارگرایی داخلی برعملکرد سازمان با توجه به نقش میانجی متغیر سرمایه فکری

پژوهش حاضر با هدف شناسایی تاثیر بازارگرایی داخلی بر عملکرد سازمانی و با لحاظ نمودن سرمایه فکری به عنوان متغیر میانجی انجام شده است. بدین منظور، پس از مشخص شدن حجم نمونه از طریق جدول مورگان، پرسشنامه ای برای سنجش این متغیرها برگرفته از تحقیقات معتبر بین المللی، انتخاب و پس از اطمینان از روایی و پایایی، در میان نمونه ای متشکل از 290 نفر از کارکنان صنایع مس شهید باهنر کرمان توزیع گردیده است. در نهایت پس از تجزیه و تحلیل داده ها از طریق تحلیل مسیر و آزمون سبل، نتایج آزمون فرضیات نشان داد که بازارگرایی داخلی بر عملکرد سازمان تاثیر نمی گذارد؛ همچنین بازارگرایی داخلی بر سرمایه فکری تاثیر نمی گذارد و سرمایه فکری در رابطه بین بازارگرایی داخلی و عملکرد سازمانی نقش میانجی را ایفا نمی کند، یعنی بازارگرایی داخلی از طریق سرمایه فکری نمی تواند بر عملکرد سازمان تاثیر بگذارد.

کلیدواژه ها:

سرمایه فکری ، بازارگرایی داخلی ، عملکرد سازمان