اثر بخشی مشاوره شغلی و حرفه ای در کاهش آسیب های زندان

بر خلاف تصورات عامه مردم، زندان محل نگهداری و مکانی برای مجازات نیست، بلکه امروزه مکانی برای آموزش، پرورش، مشاوره، تعالی بخشیدن به جسم و روان انسان هایی که به نوعی از همه آزادی ها محروم شده اند، می باشد. انسان ها بزرگترین سرمایه یک جامعه اند.حفظ، پرورش، نگهداری، هدایت آنان به سمت و سوی یک انسان مولد و فعال جامعه در زندان ها بر عهده جامعه است. زندان مجموعه ای است از یک شهر کوچک با تمام خدمات، از ریزترین فعالیت تا بزرگترین آن که ارایه خدمات انسانی (مشاوره ای) که یکی از هزراران نوع خدمات است.غیر از زندگی خانوادگی، زندگی شغلی بستر مهمی برای رشد اجتماعی در اوایل بزرگسالی است. بعد از این که جوانان شغلی را انتخاب می کنند، باید یاد بگیرند چگونه تکالیف آن را انجام دهند، با همکاران همکاری نمایند، به درخواستهای کارفرمایان پاسخ دهند، و تمایلات خودشان را حفظ کنند. در صورتی که تجارب شغلی خوب پیش بروند، کارکنان شایستگی تازه ای بروز می دهند و احساس موفقیت می کنند، دوستان جدیدی پیدا می کنند، و از لحاظ مالی مستقل و ایمن می شوند.هدف کلی این مقاله این است که، چگونه می توان برنامه ریزی راهبردی و مدیریت اشتغال مددجویان (گزینش، آموزش، اشتغال) را به گونه ای طراحی کرد که بتواند مستقیما0 بر کاهش رفتارهای پرخطر جمعیت زندان، اثر گذار باشد.

کلیدواژه ها:

اثربخشی ، مشاوره شغلی ، کار ، حرفه ، شغل ، کاهش آسیب های درون زندان