شناسایی مولفه های دانشگاه سازمانی مورد مطالعه دانشگاه علمی کاربردی شهید دهقان پور جیرفت
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: چهارمین همایش علمی پژوهشی یافته های نوین علوم مدیریت، کارآفرینی و آموزش ایران
- کد COI اختصاصی: EMCONF04_145
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 437
نویسندگان
کارشناس ارشد مهندسی صنایع گرایش مدیریت سیستم و بهره وری
استادیار دانشگاه یزد
چکیده
مفهوم دانشگاه سازمانی یک مفهوم نسبتا جدید محسوب می شود و تمرکز اصلی آن نیز بر روی ارتباط بین توسعه منابع انسانی و راهبردهای توسعه منابع انسانی است، هم چنین دانشگاه های سازمانی نقش اساسی در یادگیری سازمانی و مدیریت دانش در سازمان ایفا می کنند. باتوجه به اینکه در دانشگاه های سازمانی، آموزش اعضا و منابع انسانی موجود در سازمان در مرکز توجه قرار دارند، هدف از این تحقیق شناسایی و رتبه بندی مولفه های دانشگاه سازمانی در دانشگاه علمی کاربردی شهید دهقان پور شهر جیرفت است.روش این تحقیق از جهت هدف کاربردی و از نوع توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری تحقیق را کارکنان دانشگاه علمی کاربردی شهید دهقان پور شهر جیرفت تشکیل می دهند. جهت جمع آوری داده ها از ابزار پرسشنامه استفاده گردید؛ عناصر توسط نخبگان و با استفاده از روش دلفی فازی شناسایی شدند. در مرحله بعد داده ها با استفاده از روش تحلیل سلسله مراتبیAHP مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج تحقیق نشان می دهد که مهم ترین عنصر دانشگاه سازمانی توسعه کارراهه شغلی با تاکبد بر شایستگی ها و قابلیت ها است و عنصر مدیریت ارتباط بامشتریان و تامین کنندگان، واحد آموزشی جدید، مدیریت تغییر و در رده های بعدی قرار می گیرند.کلیدواژه ها
دانشگاه سازمانی، دانشگاه علمی کاربردی، یادگیری، آموزش، تحلیل سلسله مراتبیAHPمقالات مرتبط جدید
- بررسی ارزیابی قصد دانشجویان دانشگاه برای کارآفرینی دیجیتال (مورد مطالعه: دانشگاه گیلان)
- تبیین بازده سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با تاکید بر نوسانات عوامل کلان اقتصادی و نقش میانجی سودآوری
- تاثیر اقدامات رهبری توزیعی بر ابعاد توسعه حرفه ای معلمین مدارس غیر دولتی شهرستان لاهیجان
- تاثیر بازی های ویدئویی بر رفتار اجتماعی در دانش آموزان مقطع ابتدایی: یافته ها و پیشنهادات
- بررسی عوامل موثر بر اثربخشی مدیریت ارتباط با مشتری پایدار (SCRM) در فروشگاه های آنلاین (مورد مطالعه: دیجی کالا)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.