تعیین انواع سبک های رهبری و سبک های تصمیم گیری و ارتباطشان با میزان کارآفرینی مسیولین هیات های ورزشی استان چهارمحال و بختیاری

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 375

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EPSCONF05_212

تاریخ نمایه سازی: 18 تیر 1396

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر تعیین انواع سبک های رهبری و سبک های تصمیم گیری و ارتباطشان با میزان کارآفرینی مسیولین هیات هایورزشی استان چهارمحال و بختیاری است. تحقیق حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نظر ماهیت از نوع تحقیقات همبستگی استو بصورت پیمایشی انجام شد. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه مسیولین هییت های ورزشی بود که در هییت های استان مشغولبه کار بودند. ابزار جمع آوری داده ها در این تحقیق شامل سه پرسشنامه بود (پرسشنامه سبک رهبری باس و آولیو (1997)،پرسشنامه گری (2001) جهت جمع آوری اطلاعات درباره متغیر تصمیم گیری و پرسشنامه محقق ساخته ای جهت بررسی کارآفرینی). روایی پرسشنامه های سبک رهبری و متغییرهای تصمیم گیری و کارآفرینی با ارسال پرسشنامه به چندین متخصص وخبره و انجام اصلاحات لازم، با استفاده از ضریب کندال به ترتیب برابر با 75% و 78% و 80%محاسبه شد. برای اطمینان از پایاییپرسشنامه های سبک رهبری و متغییرهای تصمیم گیری پس از لحاظ کردن نظرات، از روش بازآزمایی استفاده گردید. ضریب بازآزماییبرای پرسشنامه چندعاملی رهبری 0/821 و برای پرسشنامه سبک تصمیمگیری برابر با 0/80 بدست آمد. برای اندازه گیری پایایی پرسشنامه کارآفرینی تعداد 30 پرسشنامه در بین نمونه ای تصادفی از جامعه موردنظر توزیع گردید و پس از محاسبه واریانس نمونه و براساس ضریب آلفای کرونباخ، میزان پایایی پرسشنامه 0/85 0 محاسبه گردید که نشان دهنده پایایی بالای پرسشنامه است. بر اساس تحلیل های آماری، بین سبک رهبری و میزان کارآفرینی و همچنین بین کارآفرینی و سبکهای تصمیم گیری مسیولین هیات های ورزشی استان چهارمحال و بختیاری رابطه معناداری مشاهده شد (π<0/005).

کلیدواژه ها:

سبک های رهبری ، سبک تصمیم گیری ، کارآفرینی ، مسیولین هیات های ورزشی

نویسندگان

مصطفی سلطانی

کارشناسی ارشد مشاوره

غلامحسین علایی نژاد

کارشناسی تربیت بدنی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • پاکجو، محمدرضا . 1383 . رابطه ابعاد فرهنگ با ویژگیهای ...
  • جاودانی، محمد، 1381، بررسی رابطه رهبری تحول آفرین با تعهد ...
  • جهانگیری، علی . 1382 . طراحی و تبیین الگوی کارآفرینی ...
  • خداداد کاشی، شعله، 1385، بررسی ارتباط بین سبک های رهبری ...
  • رضازاده حسین ؛ ملازاده، ابراهیم ؛ عیو ضلو، رضا . ...
  • رضازاده حسین . 1382 . بررسی ارتباط بین ساختار سازمانی ...
  • زالی، محمدرضا، (1384)، رهبری تحول آفرین، دو ماهنامه مجله دانشکده ...
  • سنجقی، محمد ابراهیم، 1380، تحلیلی بر ماهیت و ابعاد نظریه ...
  • عابدی جعفری، حسن؛ مرادی، محمد، 1384، بررسی رابطه بین هوش ...
  • فروغی پور حمید . 1384 . زمینه های کارآفرینی در ...
  • کیا، آرش . 1381. بررسی نقش کانونهای پژوهشی به عنوان ...
  • گلشنی، علی رضا، 1382، رابطه بین سبک های رهبری تحولی، ...
  • یوکل، گری، 1382، مدیریت و رهبری در سازمان ها، قاسم ...
  • Adams, S.J., (1963), Toward an Understanding of Inequity, Journal of ...
  • Asgari , A., Silong, A. D., Ahmad, A., Abu Samah, ...
  • Kuratko D . Hornsby J . 2006 . Corporate Entrepreneursh ...
  • Ozaralli N. 2003 . Effects of Transfo rmational Leadership on ...
  • Popper, M., Mayseless, O., Castelnovo, O, (2000), Transfo rmational leadership ...
  • Randall, M. L., Cropanzano, R., Bormann, C. A., Birjulin, A., ...
  • Robbins Stephen _ 2000 . Fundamentas of Management _ Prentice ...
  • Tomlinson J. Geoff A . 2000 . Social En trepreneurship ...
  • نمایش کامل مراجع