کاربرد تکنیک های مدل سازی ریاضی به منظور سرمایه گذاری بهینه در آموزش کارگران ساختمان

صنعت ساختمان در سرتاسر جهان با چالش های مختلفی از جمله کمبود کارگر ماهر روبرو شده است .با مروری بر سوابق کاری موجود پی می بریم که دلیل اصلی مسیله فوق فقدان استراتژی های مدیریت منابع انسانی در جنبه های مختلف ساخت و ساز است در مطالعه انجام شده، سعی بر بررسی آموزش نیروی کاری و منافع حاصل از آن در پروژه های ساختمانی بوده است . تا با ارایه چارچوبی برای سرمایه گذاری بهینه در آن و طرح بهترین روش به کارگیری نیروی انسانی موجود هزینه های پروژه، کاهش و زمانبندی اجرای کار بهبود یابد. مدل برنامه ریزی خطی که الگوی سرمایه گذاری بهینه در نیروی کاری نامیده می شود چارچوبی برای هم تراز کردن عرضه و تقاضای نیروی کاری خصوصا در حین آموزش را ارایه می دهد