مسایل مربوط به پذیرش نقش مدیران ارشد اطلاعات در سازمان های دولتی در کشورهای در حال توسعه
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 527
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ACONF02_035
تاریخ نمایه سازی: 10 تیر 1396
چکیده مقاله:
امروزه اطلاعات و فناوری اطلاعات در همه جا حضوری چشمگیر با اثرات مهم بر عملکرد سازمان ها دارد. بنابراینباید فردی در هییت مدیره سازمان ها، مسیولیت فناوری اطلاعات را بر عهده داشته باشد. رهبران فناوری اطلاعات بهعنوان یکی از مهم ترین منابع انسانی در سازمان به حساب می آیند و مسیولیت استفاده از تمام پتانسیل ها و قابلیت هایفناوری اطلاعات را به منظور غلبه بر مقاومت در برابر تغییر را بر عهده دارند. در بخش دولتی نیز این مدیران به عنوانمسیول ایجاد و مدیریت قابلیت های فناوری اطلاعات جهت دستیابی به همراستایی بین قابلیت های مذکور و اهداف تعیینشده برای سازمان، شناخته شدند. ادبیات موجود جوانب مهم مرتبط با مدیران ارشد اطلاعات، از قبیل شایستگی ها، نقشها و ارتباط آنان با مدیر عامل سازمان را بررسی کرده اند. با این حال این مطالعات به اندازه کافی برای ارایه یک مسیر یامدلی موثر جهت هدایت سازمان ها برای توجه به نقش مدیران ارشد اطلاعات، جامع و کامل نیست. لذا مطالعه در خصوصچگونگی استقرار این مدیران در ساختار سازمان های دولتی در کشورهای در حال توسعه، ضروری به نظر می رسد. در اینپژوهش برخی از مسایل کلیدی مربوط به پذیرش نقش مدیران ارشد اطلاعات از جمله آمادگی سازمانی ادراک شده،ظرفیت انسانی، جهت گیری استراتژیک و فرهنگ سازمانی شناسایی شده اند.
کلیدواژه ها:
مدیر ارشد اطلاعات ، عوامل کلیدی پذیرش ، آمادگی سازمانی ادراک شده ، ظرفیت انسانی ، جهت گیری استراتژیک ، فرهنگ سازمانی ، ساختار مدیریتی ، حمایت های سیاسی ، سازمان های دولتی
نویسندگان
یاسمن نوروزی نیک
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه فردوسی، مشهد، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :