سرمایه اجتماعی و توسعه مدیریت دانش سازمانی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 536
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ADCONF01_007
تاریخ نمایه سازی: 10 تیر 1396
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر با توجه به نقش و اهمیت سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش در سال های اخیر از کلیدی ترین منابع یک کشور و یا سازمان محسوب می شوند و به تبیین نقش دو دارایی ناملموس و منبع استراتژیک سازمانی در توسعه پایدار و مزیت سازمانی می پردازد. انتقال و تسهیم دانش و اطلاعات در سطح کلان و خرد بین افراد و سازمان ها، بستگی به افرادی دارد که این انتقال را تسهیل و تسریع می کند. بهمین دلیل اهمیت ارتباطات و تعاملات مبتنی بر اعتماد و هنجارها میان افراد در گسترش، خلق و کاربرد دانش مورد تایید قرار گرفته است.
کلیدواژه ها:
سرمایه اجتماعی ، توسعه مدیریت دانش سازمانی
نویسندگان
سیروس رییسی اسفرجانی
دانشجوی امور اداری دانشگاه علمی کاربردی آباده
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :