بررسی رابطه اعمال قدرت در بین افراد دارای مشاغل پر استرس و کم استرس
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 510
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
STCONF02_027
تاریخ نمایه سازی: 10 تیر 1396
چکیده مقاله:
تحولات سر یع علم تکنولوژی چند دهه ا خیر، کلید ارکان نظام های اجتماعی را تحت تاثیر قرارداده و چالش هایی را با خود به همراه آورده است . امروزه واژه استرس یا فشار روانی یکی از واژه های ر ایج در روان شناسی و روانپزشکی است . هر کس ممکن است در زندگی خود بعضی فشارهای روانی را تجربه کرده باشد . استرس شاید عمومی ترین مسیله زندگی روزمره انسان باشد . استرس چنان همگانی و همه گیرشده است که آن را مشخصه زندگی انسانها میدانند به طوری که همه انسان ها در زندگی روزمره خود در معرض استر س هایز یادی قرار دارند و از آ ن تا ثیرات ز یادی م یپذیرند به طور ی که تخمین زده شده است که 80 درصد کل یه بیماریهای عصر حاضر ناشی از استرس میباشداسترس شغلی را می توان به صورت، تجربه موقعیت های استرس زا در محیط کار تعریف نمود که اکثر افراد در طول دوران کاری خود آن را تجربه می کنند. وبااستفاده از پرسشنامه اعمال قدرت سلیمی 1392 موردسنجش قرارگرفتند.وسپس داده های به دست آمده درسطح آمارتوصیفی)میانگین،انحراف استانداردوانحراف معیارودرسطح آماراستنباطی بااستفاده ازضریب همبستگی رگرسیونوتی تست مستقل موردارزیابی قرارگرفتندواهداف های تحقیق موردبررسی قرارگرفتند. به طورکلی دراین تحقیق یعنی: بین استرس شغلی وشیوه های اعمال قدرت،رضایت زناشویی ورضایت جنسی رابطه معناداری وجوددارد،نتیجه به این صورت بودکه رابطه بین استرس شغلی واعمال قدرت با Sig 0.002تاییدگردید
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سلیمان اخلاصی
دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی، دانشگاه آزاد اسلامی،واحد یاسوج،گروه روانشناسی،یاسوج،ایران
سید سلیمان حسینی نیک
استادیار، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد یاسوج،گروه روانشناسی،یاسوج،ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :