اثرات حسابداری مدیریت بر رفتار سازمانی مدیران

از حدود یک قرن قبل، مشاوران و اندیشمندان به بررسی سیستماتیک مدیریت توجه روز افزونی داشته اند. با وجوداینکه در اوایل کانون اصلی توجه بر شرایط فیزیکی کار، اصول اداره و اصول مهندسی صنایع متمرکز بود، لکنعلایقی در دهه 1940 برای بررسی در این رابطه افزایش یافت تا عامل ضروری انسانی را در بر گیرد و سرانجام، نظام علمی رفتار سازمانی به عنوان یک نگرش فراگیر به منصه ظهور رسید. امروزه رشته رفتار سازمانی به عنوانیک نظام علمی، توجه خود را به درک علمی رفتار افراد و گروهها در سازمانها معطوف نموده است. این پژوهش از نوع کتابخانه ی و مروری به مرور حسابداری مدیریت و اثرات آن بر رفتار سازمانی می پردازد

کلیدواژه ها:

حسابداری مدیریت ، رفتار سازمانی