توسعه و اعتلای روحیه کار تیمی کارکنان دانشگاه پیام نورمرکز همدان از طریق مولفه های معنویت در محیط کار

پژوهش حاضر با هدف اعتلای روحیه کار تیمی از طریق مولفه های معنویت در محیط کار در بین کارمندان دانشگاه پیام نورواحد همدان انجام گرفته است. پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ اجرا توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماریکلیه کارکنان دانشگاه پیام نور همدان می باشد. با توجه به محدود بودن جامعه های آماری از بین کارمندان حدود 50 نفر به صورت نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. ابزار پژوهش شامل دو پرسشنامه استاندارد معنویت در کار میلیمان وهمکاران و کار تیمی لنچیونی بود که روایی و پایایی آن مورد تایید قرار گرفت. تجریه و تحلیل داده های پژوهش از طریق آمار توصیفی و آمار استنباطی و نرم افزار 16 SPSS استفاده شد. نتایج نشان داد که از طریق مولفه های معنویت در محیطکار می توان روحیه کار تیمی کارکنان را پیش بینی کرد.

کلیدواژه ها:

معنویت در محیط کار ، روحیه کار تیمی ، کارمندان