تاثیر وضعیت هوش مالی کارکنان و تاثیر آن بر عملکرد مالی دستگاهها مطالعه موردی: سازمان امور اقتصاد و دارایی استان آذربایجان غربی

هدف از پژوهش حاضر تاثیر وضعیت هوش مالی کارکنان برعملکرد مالی دستگاههای استان آغ می باشد. بنابراین اطلاعاتی که به وسیله داشتن هوش مالی مناسب فراهم می شود باید به گونه ای باشد که سرمایه گذاران را در ارزیابی عملکرد، از لحاظ حفظ و بکارگیری بهینه منابع یاری دهد.تحقیق حاضر از نظرهدف، کاربردی و بر حسب نحوه گردآوری داده ها،از نوع توصیفی وبرحسب چگونگی اجرا در قالب تحقیقات پیمایشی قرار دارد . جامعه آماری شاملکارکنان سازمان دارایی و امور اقتصادی استان آغ می باشدکه تعداد این افراد 349 نفربوده،از این تعداد، 188 نفر با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی انتخاب شدند.برای جمع آوری اطلاعات وداده ها از پرسشنامه، که شامل 38 سوال بوده که پایایی آن)ضریب آلفا کرونباخ( 788 / 0بدست آمد کهنشان دهنده قابلیت اعتماد نسبتا مناسب پرسشنامه است.جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات ازنرم افزار spss استفاده شده است که با اطلاعات حاصل از پرسشنامهبه بررسی آمار توصیفی و آمار استنباطی داده پرداخته شد.همچنین ازآزمون های کولموگروف اسمیرنف، همبستگی اسپیرمن، فریدمن نیزدرتحلیل آماری استفاده گردید.نتایج بررسی دراین تحقیق نشان داد که هوش مالی بر سطح یادگیری کارکنان آنها درسازمان امور اقتصاد و دارایی شهرستان ارومیه موثر است و روحیه کارکنان و هوش ذهنی کارکنان بروضعیت عملکرد سازمان تاثیرداشتهاند

کلیدواژه ها:

هوش مالی ، سطح یادگیری ، روحیه کارکنان ، هوش ذهنی ، سازمان دارایی و امور اقتصادی استان آذربایجان غربی