بررسی نقش مدیریت دانش در سازمانهای دولتی ایران

امروزه با توجه به رشد روز افزون تکنولوژی و تولید علم در سطح جهان مدیریت دانش در کلیه کشورها مورد توجه قرار گرفته است و به عنوان ضرورتی برای سازمانها محسوب می شود و سازمانهای دولتی به دنبال استقرار سیستم مدیریت دانش درون خود هستند تا هرچه بیشتر از دانشموجود خود در سیاستگذاری سود ببرند و به ایجاد و حفظ مزیت رقابتی در محیط داخلی و بین المللی نایل شوند. بنابراین، مدیریت دانش، نقش مهمی در سازمان ایفا می کند؛ به طوری که هدف اصلی آن کمک به کارکنان سازمان برای خلق سازمان یادگیرنده است با توجه به ضرورت مدیریت دانش برای سازمانها ما در این تحقیق به بررسی جایگاه مدیریت دانش در سازمانهای دولتی ایران می پردازیم و موانع ، مشکلات و مزایایی که برای سازمانهای دولتی دارد را مورد واکاوی قرار می دهیم

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، سازمان ، دولت ، کارکنان