تفکر سیستمی، رویکردی اجتناب ناپذیر در سازمان های هزاره سوم

انسان امروز این درس را آموخته که نباید هیچ چیز را مجزا و جدا نسبت به سایر چیزهایی که در پیرامون او قرار گرفته، در نظر بگیرد.جهان سیستم، سیستم و سیستم است که از هر دو سو به بی نهایت می رسد هر سیستمی از زیر سیستم هایی تشکیل شده است و خودش همزیر سیستمی برای سیستمی است. رویکرد سیستمی یا جامع نگرکه دارای نظم منسجمی است تا حد زیادی به مدیران کمک خواهد نمود تامشکلات سازمان ها را بهتر درک کرده و حل کنند. هدف از این مقاله تشریح و تبیین اهمیت و جایگاه تفکر سیستمی در سازمان های هزاره سوم می باشد. اساس روش سیستمی مفهوم کلیت است. نهایتا تک بعدی فکر کردن و نگریستن ما را از کل جدا می کند و در نتیجه قالبی فکر می کنیم. از آنجایی که در زندگی و دنیای ما همه چیز سیستماتیک است و انسانها هم خواسته یا ناخواسته در یک سیستم زندگی می کنند پس زندگی ما بگونه ای سیستم وار و دارای نظم و قاعده است. با توجه به ویژگی ها و ضرورتی که تفکرسیستمی در بطن خود دارد در واقع به یک عامل اجتناب ناپذیر تبدیل شده که نیاز هر سازمانی را در هزاره سوم به آن بیشتر می کند.

کلیدواژه ها:

سیستم ، تفکر سیستمی ، سازمان ، هزاره سوم