سرمایه فکری در دانشگاه ها
محل انتشار: نهمین کنفرانس بین المللی اقتصاد و مدیریت
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 640
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICOEM03_094
تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396
چکیده مقاله:
بدون شک از آنجایی که دانشگاه به عنوان یکی از سازمان های مهم در اجرای برنامه های توسعه کشور می تواند شرایط مناسبی برای ایجاد سرمایه فکری فراهم نماید و با توجه به لزوم حرکت دانشگاهها در جهت به روز شدن و همگام بودن با تغییرات محیطی، ایجاد تخصصهای مبتنی بر نیازهای جامعه، ارتباطات و تعاملات میان افراد، تحقیق حاضر به بررسی سرمایه فکری در دانشگاه ها میپردازد. روش مطالعه در این پژوهش از نوع توصیفی تحلیلی و روش جمع آوری اطلاعات کتابخانه - ای، مجلات و اینترنت بوده است. نتایج تحقیق نشان می دهد کارکنان منابع ارزشمندی هستند که فرایندهای سازمانی و شبکه های ارتباطی را به وجود می آورند. این منابع بخشی از سرمایه فکری هستند که بسیار اهمیت دارند و اندازه گیری و مدیریت سرمایه های فکری به دانشگاه این امکان را می دهد تا اقدام به بهبود کیفیت فعالیت های آموزشی و پژوهشی خود نموده و در برابر تغییرات واکنش سریع نشان دهند و به عنوان یک محرک پیش برنده جهت رقابت و بهبود عملکرد دانشگاهی باشند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مرضیه حیدری
استادیار گروه علوم تربیتی، واحد آباده، دانشگاه آزاد اسلامی، آباده، ایران)نویسنده مسوول(
مسعود قربانی دولت آبادی
باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، واحد آباده، دانشگاه آزاد اسلامی، آباده، ایران
داوود قربانی دولت آبادی
گروه مدیریت، واحد آباده، دانشگاه آزاد اسلامی، آباده، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :