عوامل انگیزشی نیروی انسانی در پروژههای ساخت

منابع انسانی از مهمترین سرمایه مدیران در هر سازمان بوده و ایشان مستلزم وجود یک مدیریت شایسته هستند. مساله انگیزش کارکنان و عوامل موثر بر آن و همچنین عواملی که موجب رضایت شغلی یا بالعکس باعث نارضایتی کارکنانمیشوند و نقش مهم این مسایل در کارآیی و اثر بخشی سازمانها موضوع مهمی در صنعت ساخت است. تحقیقات زیادی بر روی این موضوع در ایران و خارج از ایران شده است. نتایج تحقیقات حاکی از این است، هزینه تامین تندرستی وشادابی کارکنان به جهت افزایش توان کاری و در نهایت سود شرکت، از هزینه درمان بیماری ها و عدم سود ناشی ازسستی و رخوت کارکنان بیشتر نخواهد بود و شناخت عوامل انگیزشی و به کارگیری آن در سازمانها شانس بهبود وپیشرفت سازمانها را بالا خواهد برد.

کلیدواژه ها:

انگیزش ، عوامل انگیزشی ، پیشرفت سازمان ، صنعت ساخت