فرهنگ سازمانی و اهمیت آموزش میان فرهنگی

با توجه به اینکه امروزه ، سطح تعاملات بین انسانها به فراتر از منطقه ی زندگی گسترش یافته است و افراد با فرهنگ ،آداب و رسوم متفاوت بایکدیگر در تماس هستند ، لزوم شناخت فرهنگها و نحوه ی بکارگیری آنها در یک سازمان ، همچنین آموزش نحوه برخورد بافرهنگهای مختلف ، برای موفقیت سازمانها و افراد ، در مواجهه با سایر فرهنگها بسیار ضروری به نظر می رسد ، چرا که عدم شناخت از فرهنگ ، عقاید و ارزشهای دیگران که در تعامل سازنده با آنها باشیم ، منجر به ایجاد سوء تفاهم و شکست درروابط با آنها خواهدگردید . لذا شناخت فرهنگ سازمانی و ارایه راه کار جهت از بین بردن این سوء تفاهم ها در برخورد میان دو فرهنگ امری ضروریوغیر قابل اجتناب می باشد و ضامن موفقیت یا شکست سازمان خواهد بود

کلیدواژه ها:

فرهنگ ، سازمان ، فرهنگ سازمانی ، روابط میان فرهنگی