نقش مدیران خلاق در رقابت اقتصادی(مورد مطالعه:نشریات)

مقاله حاضر بر نقش مدیران خلاق در رقابت اقتصادی نشریات تاکید می کند وسعی می کند با معرفی ابزارهای مناسب باعث شود بهره وری در بین مدیران افزایش یابد. نوآوری در بسیاری از اشکالش در طول زنجیره برای بقا، لازم و ضروری است .موفقیت گذشته، هیچ تضمینی را ایجاد نمی کند . برای موفقیت، رسانه های گروهی مدیران رسانه باید خلاقیت را مولفه و جز اصلی و ضروری سیاست هایشان در نظر بگیرند. یکی از وظایف یک مدیر موفق رسانه اینست که بتواند مسیولیت تعیین و تحقق اهداف، برنامه ریزی ، سازمان دهی، به کار گماردن نیروی انسانی ، رهبری و نظارت را در دوران خلاقیت برعهده گیرد.مدیران باید برای ایجاد محیطی مناسب برای خلاقیت وضعیت ها را برنامه ریزی و سپس روش هایی را برای اداره آن جستجوکنند.این مقاله ضمن ارایه تعریف مفاهیمی چون خلاقیت، تکنیک های خلاقیت و نوآوری، بینش، الهام، بحث را به زنجیرهخلاقیت و نوآوری مجموعه افکار نوآوری،چگونگی پرورش قهرمانان ، مراحل ساخت یا توسعه محصول( نیروهای فروش،محتوا ،تولید، توزیع سیستم های تجاری) و تلفیق آن با خلاقیت و نوآوری سوق می دهد.در انتها نیزبه به برنامه هشت پله ای خلاقیت در رسانه پرداخته می شود که با نمونه هایی همراه است.

کلیدواژه ها:

خلاقیت ، نوآوری ، مدیریت ، ایده پردازی ، استراتژی