تاثیر سرمایه اجتماعی بر رفتار شهروندی سازمانی با اثر تعدیلی هوش معنوی

هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه ابعاد سرمایه اجتماعی و هوش معنوی با رفتار شهروندی سازمانی در سازمان جهادکشاورزی خراسان شمالی در سال 1395 بوده است. روش پژوهش از حیث هدف، کاربردی و از جهت روش اجرا توصیفی ازنوع همبستگی است . جامعه آماری کارکنان سازمان جهاد کشاورزی در نظر گرفته شده که مشتمل بر 192 نفر است که 127 نفرآنها بر اساس جدول مورگان به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. برای گردآوری اطلاعات از سه پرسشنامه سرمایه اجتماعی اونیکس و بولن( 2000 ) پرسشنامه هوش معنوی بدیع و همکاران ( 1389 )و پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانیپادساکف (2000 )استفاده شد. به منظور تجزیه و تحلیل آماری داده ها از روش های آمار توصیفی و استنباطی چون ضریب همبستگی و ضریب رگرسیون گام به گام استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داده است که رابطه مثبت و معناداری میان سرمایه اجتماعی و هوش معنوی با رفتار شهروندی سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی وجود دارد.

کلیدواژه ها:

سرمایه اجتماعی ، هوش معنوی ، رفتار شهروندی سازمانی