معنویت در محیط کار آموزش و پرورش شهر همدان
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد
- کد COI اختصاصی: MCED03_034
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 492
نویسندگان
دانشیار دانشکده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه بوعلی سینا، همدان،ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه بوعلی سینا همدان، ایران
چکیده
هدف اصلی این پژوهش، بررسی وضعیت معنویت در محیط کار از دیدگاه کارکنان ادارات آموزش و پرورش شهر همدان در سال تحصیلی 1395-1394 بوده است. روش پژوهش، توصیفی از نوع پیمایشی است.جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان ادارات آموزش و پرورش شهر همدان به تعداد 427 نفر است. با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای نسبی ، ومطابق با فرمول کوکران،نمونه ای به حجم 202 نفر انتخاب شده است. برای سنجش مولفه های معنویت در محیط کار(کاربا معنا، احساس یکپارچگی و همسویی با ارزش ها) از پرسشنامه میلیمان و همکاران (2003) استفاده شده است. روایی پرسشنامه با استفاده از نظر صاحب نظران مدیریت و پایایی آن نیز ازطریق ضریب آلفای کرانباخ،0/93 محاسبه و برآورد گردیده . برای تجزیه و تحلیل یافته های پژوهش از روش های امار توصیفی و استنباطی در حد آزمونT تک متغیره، استفاده شده است. یافته ها نشان داد که وضعیت معنویت در محیط کار از دیدگاه کارکنان ادارات اموزش و پرورش شهر همدان بالاتر از حد متوسط بوده است.کلیدواژه ها
معنویت در محیط کار، کارکنان، ادارات آموزش و پرورشمقالات مرتبط جدید
- بررسی فقر و نابرابری آموزشی و عوامل موثر بر آن
- چالش های نظام آموزش ضمن خدمت کارکنان دولت در ایران
- مروری بر عوامل موثر بر احساس تعلق به مدرسه در دانش آموزان
- بررسی تاثیر دوره تصدی حسابرس بر کیفیت سود با تاکید بر عدم تقارن اطلاعاتی در بورس اوراق بهادار تهران
- جرایم رایانه ای و مجازی (سایبری) و راهکارهای کشف این جرایم با رویکردی به ارز دیجیتال
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.