بررسی اثر گذاری بین آموزش و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان شبکه بهداشت و درمان شهرستان بندرماهشهر

تحقیق حاضر به اثر گذاری بین آموزش و رفتار شهروند ی سازمان ی مطالعه کارکنان شبکه بهداشت و درمان شهرستان بندرماهشهر میپردازد. برای این منظور از روش پیمایش و ابزار پرسشنامه بهره برده است. جامعه آماری این پژوهش کارکنان اداری شهرستان بندرماهشهر با حجم 710 نفر بوده که با استفاده از تعیین حجم نمونه کوکران، 249 نفر از آنها به عنوان پاسخگو انتخاب و داده های پرسشنامه با روش نمونه گیری مطبق از میان آنها جمع آوری شده است. نتایج نشان می دهد آموزش توانمندی روانشناختی سازمانی را بیشتر تبیین می کنند که نشان از بودن در زمره عوامل توانمندسازی است. همچنین همبستگی مستقیم و معنی داری در سطح متوسط بین توانمندسازی روانشناختی و رفتار شهروندی سازمانی وجود دارد.

کلیدواژه ها:

ثر گذاری آموزش ، رفتار شهروندی ، کارکنان