بررسی نقش مدیریت دانش در گسترش کارافرینی

امروزه مدیریت دانش و کارآفرینی سازمانی دو رویکرد هستند که سازمانها بطور همزمان جهت کشف و بکارگیری مزایای رقابتی خود از آنها بهره می برند و دو معیار مهم برای ارزیابی توفیق محسوب میشوند. کارآفرینی یکی از مولفه های موثر در پیشرفت اقتصادی بوده و مدیریت دانش زیرساختی ضروری برای بسیاری از فعالیت ها است.تقویت تعاملات کارآفرینی و مدیریت دانش می تواند در ارتقاء کارآفرینی و همچنین گسترش مدیریت دانش موثر باشد. برخی از اهداف و فعالیت های مدیریت دانش،زیرساختی برای کارآفرینی بوده و از طرف دیگر موضوع مدیریت دانش می تواند مبنای کارآفرینی های متنوعی قرار گیرد. با توجه به اینکه معمولا کارآفرینان از پشتیبانی واحدهای مطالعاتی و تحقیقاتی بی بهره اند، وجود سامانه های عمومی مدیریت دانش می تواند این خلا را پر کرده و به عنوان سامانه ای برای پشتیبانی تصمیمات مورد استفاده قرار گیرد. از طرف دیگر خدمات مدیریت دانش می تواند فعالیت های کارآفرینی متنوعی پدید آورد. در مقاله حاضر ضمن تعریف و بررسی مدیریت دانش به اصول، عوامل موفقیت و شکست مدیریت دانش پرداخته شده است و تعامل بین مدیریت دانش و کارآفرینی بررسی شده است و بر این مهم تاکید شده است که مدیریت دانش زیر ساختی بسیار مهم برای گسترش، تقویت و تداوم حرکت فعالیت های کارآفرینی است.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، کارآفرینی ، کسب و کار ، دانشگاه کارافرین