شاخصهای موثر بر فساد اداری و ارتباط انها با تعلل ورزی از دیدگاه کارکنان ادارات ورزشی استان فارس

مقدمه: هدف این تحقیق بررسی شاخاصهای موثر بر فساد اداری و ارتباط آن تعلل ورزی از دیدگاه ادارات ورزشی استان فارس بود. روش شناسی: جامعه آماری اینتحقیق شامل کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان استان فارس به تعداد 430 نفر بود که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده تعداد 216 نفر به عنوان نمونه گیری انتخاب شدند این تحقیق از نوع توصیفی همبستگی بود. که به صورت میدانی و با استفاده از پرسشنامه انجام گرفت برای گرداوری داد ه های تحقیق از دو پرسشناتمه ی فساد اداری طالقانی و همکاران و پرسشنامه تعلل ورزی تاکمن استفاده شد. جهت تعیین روایی صورتی و محتوایی، این پرسشنامه در اختیار چندتن از متخصصین رشته ی مدیریت قرار گرفت و مورد تایید آنان واقع شد برای سنجش میزان پایایی از ضریب آلفای کرونباخ در یک مطالعه ی مقدماتی روی یک نمونه 25 نفری پرسشنامه فساد اداری a=0/79 و تعلل ورزی a=0/81 به دست آمد. داده های تحقیق پس از جمع آموری براساس فرضیه های پژوهش و با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چندگانه تحلیل شدند. نتایج نشان داد: 1- بین عوامل فردی فساد اداری با تعلل ورزی ارتباط وجود دارد. 2- بین عوامل سازمانی فساد اداری با تعلل ورزی ارتباط وجود دارد. 3- تحلل رگرسیون چندگانه نشان داد که عوامل فردی و سازمانی موثر بر فساد اداری می تواند میزان تعلل ورزی کارکنان را یپش بینی کند.

کلیدواژه ها:

فساداداری ، تعلل ورزی ، شاخصهای فردی و سازمانی