بررسی رابطه بین نارسا کنش وری اجتماعی، اضطراب و بی خوابی با مسولیت پذیری و حل مسیله در سازمان و نقش آن در پیشرفت کشور

هر سازمان و نهادی مجموعه ای از افراد مختلف با شخصیت های گوناگون و علایق و کنش های متفاوت و همچنین مجموعه ای از وظایف و مسولیت ها و حجم کار و فعالیت است . موفقیت هر سازمان و به طور کلی هر فرد در طول زندگی منوط به حس مسولیت پذیری او و شیوه درست حل مسایل و هم چنین سلامت روانی و عدم اضطراب و نگرانی دایمی او می باشد. در این پژوهش سعی شده است تا ارتباط بین نارسا کنش وری اجتماعی و اضطراب و بیخوابی با مسولیت پذیری و حل مسیله مورد مطالعه قرار گیرند. در این مطالعه که از نوع توصیفی – همبستگی می باشد ، کلیه کارمندان دانشگاه سلمان فارسی با استفاده از روش نمونه گیری اتفاقی و در دسترس انتخاب شدند. در این بین ضریب همبستگی پیرسون نشان داد که بین مسولیت پذیری و نارسا کنش وری اجتماعی رابطه مثبت معنادار ( P<0/01) وجود دارد . بین حل مسیله با اضطراب و نارسا کنش وری اجتماعی رابطه معناداری مشاهده نشد

کلیدواژه ها:

نارسا کنش وری اجتماعی ، اضطراب ، مسولیت پذیری ، حل مسیله