اشتغال نخبگان، رویکردها و موانع

اشتغال نخبگان در مشاغل علمی، اجرایی یا مدیریتی کشور، یکی از مهمترین موضوعات حال حاضر این قشر در کشور است، چراکه اکثریت معضلات و مشکلات، برگرفته از این موضوع است. بسیاری از نخبگان کشور یا شغل مناسبی برای گذران زندگی و تامین نیازهای ابتداعی خود ندارند یا اگر در جایی هم مشغول به کار هستند در زمینههای غیر مرتبط با نیازهای اولویتدار جامعه بوده یا اینکه در اختیار شرکتهای خصوصی هستند و مشغول به فعالیتها ی اجرایی و اداری ساده که انجام از عهدهی هر کسی برمیآید و تاثیر چندانی بر رورند روبرشد کشور ندارد. در زمینه های علمی، موضوع جذب آنها در هیات های علمی دانشگاهها مطرح است که متاسفانه چندان به عنصر نخبگی آنها در این زمینه توجه نمیشود یا در مشاغل اداری که معمولا مدیران و مسیولان اعتماد لازم را به افکار نوظهور این افراد نداشته و طرح ها و ایدههای آنها را در امور اجرایی بکار نمیبرند. لذا یکی از مهمترین موضوعات در رابطه با مشارکت نخبگان در جهت پیشرفت کشور و جلوگیری از مهاجرت آنها به خارج از کشور، بهکارگیری موثر آنها در این مسیر است، چراکه پیشرفت کشور به تاثیر گذار بودن افکار و ایدههای نخبگان وابسته است و همانطور که رهبر معظم انقلاب اسلامی فرمودند: موتور پیشرفت کشور در دست نخبگان است ، لذا فعالیتهای آنها نباید محدود به ارایه ی مقالات، طرح ها و شرکت در همایشها شود.

کلیدواژه ها:

اشتغال نخبگان ، پیشرفت کشور ، مسیولان ، رویکردها ، افکار و ایدهها