چالش های جدید حسابرسی داخلی از دیدگاه مسیولیت اجتماعی شرکت ها

مسیولیت اجتماعی و پاسخگویی در شرکتها، از موضوعات بسیار جذاب برای پژوهشگران و افراد شاغل در این زمینه محسوب میشود. براساس آنچه گری و همکاران (1987 (بیان کردهاند، مسیولیت اجتماعی شرکتها میتواند بهعنوان فرآیند فراهم آوردن اطلاعاتی تعریف شود که برای دستیابی به پاسخگویی اجتماعی طراحیشده است. بدیهی است که اتفاقنظر عمومی وجود دارد که شرکت ها باید در محیطی اجتماعی و با تمرکز بیشتر بر دستیابی به اصول و رویه های مناسب تر اجتماعی، اخلاقی، زیست محیطی فعالیت کنند (کینگ،2002 .(علاوه بر این، ارزشافزوده اقتصادی ایجادشده بهوسیله سازمانها نیز دیگر نباید معیار اصلی ارزیابی عملکرد سازمان در نظر گرفته شود، بلکه اثر سازمان بر محیطزیست و ارزش یا مشارکت سازمان در موضوعات اجتماعی، بیشتر مطرح است. در این زمینه، چالش اساسی برای حرفه حسابرسی داخلی این است که با بهبود ارزش شرکتها و عملکرد واحد اقتصادی ازنظر سیاستهای اجتماعی، اخلاقی، زیستمحیطی، به ایجاد ارزشافزوده بپردازد. این مقاله، به بررسی استدلالهایی میپردازد که ضرورت نقش حسابرسی داخلی را در رابطه با مسیولیت اجتماعی شرکتها، توجیه میکند. تاکید مقاله بر این مسیله است که حسابرسان داخلی، باید نسبت به پیچیده بودن مسیولیتهای اجتماعی و چالشهای خود، حساس باشند و بکوشند در زمان مناسب، اقدامات اساسی را از طریق حسابرسی داخلی مشخص سازند تا نسبت به پاسخگویی شرکتی مربوط به موضوعات اجتماعی، اطمینان لازم را فراهم کنند.

کلیدواژه ها:

حسابرسی داخلی ، مسیولیت اجتماعی ، پایداری