بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و ویژگی های شخصیتی کارکنان در مدارس شهرستان سرابله

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین تعهدسازمانی و ویژگیهای شخصیتی کارکنان مدارس شهرستان سرابله انجام شده است. جهت گردآوری دادههای پژوهش از بررسیهای کتابخانهای و روش میدانی استفاده شده است و جامعهآماری پژوهش را کارکنان مدارس شهرستان سرابله تشکیل دادند که با توجه به حجم جامعهآماری که 140 نفر از کارکنان مدارس شهرستان سرابله میباشند با استفاده از فرمول کرسی و مورگان، حجم نمونه 103 نفر از کارکنان مدارس تعیین شد و در این پژوهش از روش توصیفی همبستگی استفاده شده است. برای تجزیهوتحلیل دادهها از نرم افزار spss استفاده گردیده است که نتایج یافتههای تحقیق با توجه به تایید شدن تمامی فرضیات تحقیق؛ بیانگر وجود رابطه مثبت و معناداری بین متغیر تعهدسازمانی با ویژگیهای شخصیتی کارکنان است.

کلیدواژه ها:

کارکنان مدارس ، تعهدسازمانی ، ویژگیهای شخصیتی کارکنان ، شهرستان سرابله