بررسی معنویت در محیط کار در سازمانها

علاقه به معنویت و ارزشهای بشری بیش از هر وقتی رو به افزایش است. معنویت، جستجوی مداوم برای یافتن معنا و هدف زندگی و نیز درک عمیق و ژرف ارزش زندگی، وسعت عالم، نیروهای طبیعی موجود و نظام باورهای شخصی است. بسیاری از پژوهشگران و صاحبنظران در پی شناخت دلایل موفقیتها و شکستهای سازمان به این نتیجه رسیده اند که تنها علل توفیق سازمانها عواملی چون ساختار، تکنولوژی و تجهیزات نیست، بلکه عوامل غیرمادی و معنوی نیز در کامیابی سازمانها موثر بوده اند . ورود مفاهیمی چون اخلاق، حقیقت، باور به خدا، درستکاری، وجدان، رادمردی، اعتماد، بخشش، مهربانی، ملاحظه، معناجویی در کار، همبستگی با همکاران، تشویق کارکنان، حس صلح و نوعدوستی و ... به پژوهشهای جدید در حوزه مدیریت و سازمان، همه حکایت از ظهور پارادایم جدیدی بنام معنویت در کار دارند این مقاله به بررسی معنویت در محیط کار در سازمانها می پردازد که به صورت مروری و کتابخانه ای جمع آوری گردید

کلیدواژه ها:

معنویت ، جامعیت ، کمال ، معنویت در محیط کار