بررسی تاثیر سرمایه در گردش برعملکرد سازمانی بر مبنای کارت امتیازی متوازن با توجه به نقش میانجی گری ساختار مالکیت

ارزیابی عملکرد موضوعی است که همه ی سازمان ها فارغ از ماهیت دولتی یا خصوصی بودن آن ها، و در سطح خرد و کلان با آن مواجه هستند و به عنوان ابزاری کارآمد جهت بررسی و تعیین میزان حصول اهدافو نتایج به کار می رود.کارت امتیازی متوازن ابزاری نوین جهت تکمیل شاخص های سنتی اندازه گیری عملکرد سازمان است. کارت امتیازی متوازن میان اهداف استراتژیک و معیارها، ارتباط برقرار کرده و برنامه ریزی، تعیین اهدف و همسویی عوامل استراتژیک را برعهده دارد. لذا این پژوهش با هدف بررسی تاثیر سرمایه در گردش برعملکرد سازمانی بر مبنای کارت امتیازی متوازن در شهرستان ایلام انجام شده است .روش پژوهش توصیفی- پیمایشی و از نوع تحقیقات میدانی که به شیوه کمی انجام شده است.ابزار جمع آوری داده های پژوهش شامل پرسشنامه بود به منظور روایی پرسشنامه ها از روایی محتوایی و برای پایایی آنها از ضریب آلفای کرونباخاستفاده شد .جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات از آزمون کولموگروف اسمیرنوف استفاده گردید . جامعه آماری تحقیق کلیه کارکنان شرکت های تعاونی شهرایلام است.نمونه تحقیق بصورت نمونه گیری تصادفی ساده جمع آوری شده است وتعدادآنها260 نفرمیباشد.برای جمع آوری اطلاعات همزمان از روش کتابخانهای و روش میدانی و با استفاده ازابزارپرسشنامه استفاده شده.تجزیه وتحلیل داده ها ازطریق آمار توصیفی (میانگین ،انحراف استاندارد و ...) و آمار استنباطی(آزمونضریبهمبستگی،تحلیلرگرسیونو...)درمحیط نرم افزاری صورت گرفته است. تحلیل داده ها نشان می دهد که ابعاد سرمایه در گردش مورد بررسی و ساختار مالکیت بر عملکرد سازمانی تاثیرمعناداردارد.

کلیدواژه ها:

عملکرد سازمان ، کارت امتیازی متوازن ، شرکت های تعاونیشهرایلام ، منظرمالی