سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

شبکه های اجتماعی و کاریابی مرور انتقادی نظریه های کاریابی شبکه محور

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 713

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

RAFCON06_011

تاریخ نمایه سازی: 6 اردیبهشت 1396

چکیده مقاله شبکه های اجتماعی و کاریابی مرور انتقادی نظریه های کاریابی شبکه محور

جامعه شناسان دارای رویکرد شبکه محور سرمنشا مساله کاریابی را در بطن شبکه های اجتماعی و در اطلاعاتی که از طریق مطلعین به سمت متقاضیان جریان دارد، جستجو می کنند. در نوشتار حاضر چهار نظریه چاله های ساختاری، قدرت پیوندهای ضعیف سرمایه اجتماعی و کاریابی زنجیره وار به عنوان نظریه های کاریابی شبکه محور و نظریه های طول دوره بیکاری به عنوان نظریه های کاریابیاقتصادی به شیوه مرور انتقادی بررسی شدند تا به این سوال پاسخ داده شود که مکانیزم کاریابی از طریق شبکه های اجتماعی تابع چه منطقی است و این منطق چه تفاوتی با منطق تبیین اقتصاددانان دارد. استخراج وجوه اشتراک و افتراق این نظریه ها بیانگر آنست که نظریه های چاله ساختاری، پیوندهای ضعی و سرمایه اجتماعی برد زیاد و نظریه های کاریابی زنجیره وار و نظریه های طول دوره بیکاری نظریه های با برد کم محسوب می شوند. همگی نظریه های کم عمق هستند. عمدتا در قلمرو مباحث اقتصادی می گنجند. دو نظریه چاله های ساختاری و پیوندهای ضعی چند سطحی و سه نظریه دیگر دارای سطح تحلیل خرد می باشند. سرانجام، کارکرد همگی توصیف ،تبیین و پیش بینی است، حال آنکه هیچ یک از آنها تجویزی برای رهایی از وضع موجود ارایه نداده اند.

کلیدواژه های شبکه های اجتماعی و کاریابی مرور انتقادی نظریه های کاریابی شبکه محور:

مرور انتقادی ، اطلاعات شغلی ، متقاضی ، مطلع ، کاریابی ، شبکه اجتماعی ، نظریه های کاریابی شبکه محدور ، نظریه های کاریابی اقتصادی

نویسندگان مقاله شبکه های اجتماعی و کاریابی مرور انتقادی نظریه های کاریابی شبکه محور

مهسا صادقی نژاد

دانشجوی کارشناسی ارشد پژوهشگری علوم اجتماعی دانشگاه فردوسی مشهد

محسن نوغانی دخت بهمنی

دانشیار و عضو هیات علمی گروه علوم اجتماعی دانشگاه فردوسی مشهد

حسین اکبری

استادیار و عضو هیات علمی گروه علوم اجتماعی دانشگاه فردوسی مشهد

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
بان ماه 1395 مرکز همایش های تلاش _ 2016 - ...
- آویارد، هلن، 1390، چگونه یک تحقیق مروری انجام دهم؟ ...
چلبی، مسعود، 1393، تحلیل نظری و تطبیقی در جامعه شناسی. ...
- سعیدی، پرویز، 1386، نقش و جایگاه تحصیل زنان (دانشجو ...
- فیض پور، محمد علی، 1386، ترکیب جنسیتی و رشد ...
- تودارو، مایکل، 1377، توسعه اقتصادی در جهان سوم (ترجمه ...
- هادیان، ابراهیم، 1384، بررسی تاثیر آموزش افراد جویای کار ...
- فیض پور، محمد علی، 1389، دوره بیکاری و عوامل ...
- گیدنز، آنتونی، 1386، جامعه شناسی (ترجمه حسن چاوشیان). تهران: ...
Marin, Alexandra., 2013, Who Can Tell? Network Diversity, Within-Indus try ...
- Burt, Ronald. S., 1995, Structural Holes: The Social Structure ...
- Mouw, T., 2002, Are Black Workes Missing the Connection? ...
- Mouw, T., 2003, Social Capital and Finding a Job: ...
- Burt, Ronald. S., 2005, Brokerage and Closure. An Introduction ...
_ nor, Lindsey., 2013, Ask and You Shall Receive Social ...
- Krug, Gerhard., 2012, (When) Is Job-Finding via Personal Contacts ...
- Petticrew., Mark., Roberts., Helen., 2006, Systematic Reviews in the ...
- Granovetter, Mark. S., 1973, The Strength of Weak Tie. ...
- Scott, John., 2013, Social Network Analysis (Third Edition). London: ...
- Granovetter, Mark. S., 1983, The Strength of Weak Tie, ...
- Gans, Herbert. J., 1974, Gans _ Granovetters "Strength of ...
- Wellman, Barry, & Berkowitz, S. D., 1988, Social Structures: ...
- Lin, Nan., 2001, Social Capital: A Theory of Social ...
- Montgomery, J. D., 1992, Job Search and Network Composition: ...
- Lin, N., 1982, Social Resources and Instrumental Action, in ...
- Granovetter, Mark. S., 1974, Getting a Job. Cambridge, MA: ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "شبکه های اجتماعی و کاریابی مرور انتقادی نظریه های کاریابی شبکه محور" توسط مهسا صادقی نژاد، دانشجوی کارشناسی ارشد پژوهشگری علوم اجتماعی دانشگاه فردوسی مشهد؛ محسن نوغانی دخت بهمنی، دانشیار و عضو هیات علمی گروه علوم اجتماعی دانشگاه فردوسی مشهد؛ حسین اکبری، استادیار و عضو هیات علمی گروه علوم اجتماعی دانشگاه فردوسی مشهد نوشته شده و در سال 1395 پس از تایید کمیته علمی ششمین کنفرانس بین المللی روانشناسی و علوم اجتماعی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله مرور انتقادی، اطلاعات شغلی، متقاضی، مطلع ، کاریابی، شبکه اجتماعی، نظریه های کاریابی شبکه محدور،نظریه های کاریابی اقتصادی هستند. این مقاله در تاریخ 6 اردیبهشت 1396 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 713 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که جامعه شناسان دارای رویکرد شبکه محور سرمنشا مساله کاریابی را در بطن شبکه های اجتماعی و در اطلاعاتی که از طریق مطلعین به سمت متقاضیان جریان دارد، جستجو می کنند. در نوشتار حاضر چهار نظریه چاله های ساختاری، قدرت پیوندهای ضعیف سرمایه اجتماعی و کاریابی زنجیره وار به عنوان نظریه های کاریابی شبکه محور و نظریه های طول دوره بیکاری ... . برای دانلود فایل کامل مقاله شبکه های اجتماعی و کاریابی مرور انتقادی نظریه های کاریابی شبکه محور با 13 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.