نقش حسابداری مدیریت در تبیین اهداف استراتژیک

راز دستیابی به اهداف سازمان در شرایط پیچیده و دشوار محیطی ، تعیین خط مشی و استراتژی صحیح و تصمیم گیری های عقلایی مدیران است. در این راستا سیستم حسابداری مدیریت به عنوان مهمترین منبع تامین کننده اطلاعات جهت تامین اهداف استراتژیک سازمان دارای اهمیت ویژه ای می باشد. ب همین دلیل هر گونه عدم کارایی و ضعف در این سیستم باعث کاهش کارایی و بازدهی و ایجاد مشکلات عدیده ای در سازمان خواهد شد. امروزه میزان رشد هر سازمانی براساس میزان ارزش افزوده در آن سازمان برآورد می گردد ارزش افزوده یکی از معیارهایی است که می تواند مبنای تعیین اهداف استراتژیک سازمانی قرار گیرد. بنابراین اهداف استراتژیک سازمان باید به گونه ای تعیین گردند. که بتوانند در آینده برای سازمان ارزش افزوده ایجاد کنند. در حقیقت ارزش افزوده اقتصادی ارتباط بین تصمیمها را نشان می دهد. در حال حاضر هدف از حسابداری مدیریت این است که بدانیم ایا اهداف استراتژیک و عملکردهای سازمانی منجر به افزایش کاراییی و اثر بخشی در کلیه سطوح سازمان شده است. برای اطمینان از هماهنگی و حرکت کیفی و هدفمند به سوی اهداف و استراتژی های تعیین شده با کارآیی، اثر بخشی و صرفه اقتصادی مورد نظر، ایجاد، تقویت و حمایت از یک سیستم کنترلی منسجم همواره ضروری به نظر می رسد با توجه به امکانات بالقوه و بالفعل و محدودیتهای موجود در هر سازمان اقتصادی حسابداری مدیریت به عنوان یکی از روشهای کنترلی، بی طرفانه به ارزیابی و قضاوت نسبت به عملکرد گذشته و چشم انداز آینده مدیریت می پردازد، درجه کارآیی، اثربخشی و اقتصادی بودن عملیات را با هر حجم، وسعت و شکلی ارزیابی می کند. هدف از این مقاله بیان روشهای مناسب جهت استفاده مفید و موثر از اطلاعات حسابداری سازمان در تعیین اهداف سازمانی می باشد ضمنا در این مقاله تلاش خواهد شد تا موانع و علل عدم استفاده مدیران از اطلاعات حسابداری مدیریت در تعیین اهداف استراتژیک سازمان شناسایی گردد و روشهای پیشنهادی نیز جهت رفع این موانع و مشکلا ارائه شوند.

کلیدواژه ها:

حسابداری مدیریت ، اهداف استراـژیک ، ارزش افزوده ، ارزیابی عملکرد ، اثربخشی