با PMBOK شناسایی و رتبه بندی شاخص های پیاده سازی استاندارد مدیریت پروژه رویکرد برنامه ریزی استراتژیک مطالعه موردی شرکت سابیر
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,954
فایل این مقاله در 23 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMSCONF04_711
تاریخ نمایه سازی: 6 اسفند 1395
چکیده مقاله:
هدف مدیران پروژه سازمانی، اتمام پروژه در سریع ترین زمان و با کمترین هزینه است که این هدف جزئی تر از اهداف استراتژیک سازمان و اهداف کلان سایر ذی نفعان پروژه می باشد. در این پژوهش استاندارد مدیریت پروژه (PMBOK) مبنای شناسایی عوامل درونی تاثیرگذار در برنامه ریزی استراتژیک سازمان به منظور جلب رضایت همه ی ذی نفعان قرار گرفته است. پس از شناسایی شاخص های پیاده سازی استاندارد مدیریت پروژه، این شاخص ها با شاخص های متناظر در حوزه های گوناگون برنامه ریزی استراتژیک تطبیق داده می شوند. با مطالعه منابع کتابخانه ای و بهره گیری از نظر مدیران و کارشناسان خبره، معیارهای رتبه بندی این شاخص ها شناسایی و پرسش نامه تهیه گردید. این پرسش نامه شامل 42 پرسش مربوط به هفت حوزه ی درونی برنامه ریزی استراتژیک شامل نیروی انسانی، سیستم های اطلاعاتی، مدیریت کیفیت، مالی و حسابداری، تولید و عملیات، مدیریت و بازاریابی می باشد. جامعه آماری پژوهش تعداد 55 نفر از مدیران و کارشناسان ارشد شرکت است، که با استفاده از فرمول کوکران فضای نمونه 36 نفر تعیین گردید. روایی و پایایی پرسش نامه با بهره گیری از نظر خبرگان و نیز فرمول آلفای کرونباخ به اثبات رسید. پس از جمع آوری اطلاعات، رتبه بندی شاخص های استخراج شده با روش تاپسیس و تکنیک آنتروپی انجام شده است. در نهایت مشخص گردید، حوزه های مالی و حسابداری، نیروی انسانی و مدیریتی به ترتیب سه حوزه مهم و تاثیر گذار در برنامه ریزی استراتژیک شرکت های پروژه محور می باشند. توجه به این شاخص ها و بررسی روند بهبود آن ها در طول پروژه باید در دستور کار مدیران پروژه قرار گیرد. ضمن بکارگیری اصول، فنون و دانش روز برای تدوین و اجرای برنامه مدیریت پروژه، زمینه آموزش تیم پروژه جهت آشنایی با مفاهیم روز مدیریت پروژه و مدیریت استراتژیک نیز باید فراهم گردد. ارزیابی عملکرد پروژه از نظر زمان، هزینه و کیفیت یک الزام بوده و مستند سازی نتایج آن جهت بهبود عملکرد آتی ضروری است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حسین ادب
استادیار دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی تهران مرکزی- ایران
علیرضا سلوکدار
استادیار دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی تهران مرکزی- ایران
ایوب سرداری راد
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی تهران مرکزی- ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :