بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد مالی و غیرمالی بانکها از طریق ایجاد سازمان یادگیرنده

هدف از این از این تحقیق بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد مالی و غیرمالی بانکها از طریق ایجاد سازمان یادگیرنده می باشد.تحقیق حاضر از لحاظ ماهیت و روش در دسته تحقیقات علی و از حیث اجرا میدانی می باشد.جامعه آماری این تحقیق شامل کارکنان بانک کشاورزی در استان ایلام به تعداد 350 نفر می باشد که از این تعداد طبق روش نمونه گیری تصادفی ساده تعداد 298 پرسشنامه تکمیل و مورد تجزیه تحلیل قرارگرفت.برای جمع آوری اطلاغات از پرسشنامه مقیمی و رمضان) 1393 (.سلطانی و جوانمرد) 1393 ( و نجمی و فرشیدپور) 1393 ( استفاده شده که پس از تایید روایی و پایایی آن)ضریب آلفایکرونباخ 79 درصد( بین نمونه توزیع گردید.و این داده ها با روش معادلات ساختاری تجربیات کاری با تعهد سازمانی کارکنان رابطه دارد.و همچنین تعهد سازمانی با عملکرد رابطه دارد.ولی ویژگی های فردی با تعهد سازمانی کارکنان رابطه ندارد

کلیدواژه ها:

فرهنگ ، فرهنگ سازمان ، یادگیری ، سازمان یادگیرنده ، عملکرد ، عملکردمالی ، عملکردغیرمالی