ارزیابی و تحلیل میزان اثربخشی و جایگاه عناصر قدرت و سیاست در سازمان های پروژه محور

مطالعه مفاهیم مربوط به قدرت، سیاست و اثربخشی آن در سازمان های پروژه محور یکی از عناوین مشهود و مورد بحث در قرن گذشته بوده و مفاهیم آن نیز گستردگی قابل ملاحظه ای در چند دهه اخیر داشته است. قدرت، سیاست و اثربخشی، مورلفه های اساسی زندگی سازمانی محسوب شده و به تشریح فعالیت و واکنش افراد به محیط سازمانی پرداخته و به سازمان کمک شایانی جهت تحلیل مسائل می کند. جهت بررسی این مولفه ها در علم مدیریت سازمانی، از مرور ادبیات موضوعی و مطالعه کتابخانه ای استفاده شده است. هدف از این مقاله ارزیابی دانش موجود در حوزه قدرت، سیاست و اثربخشی آنها بر سازمان با توجه به بحث های سازمانی و حرفه ای موجود در این روابط می باشد. همچنین حوزه های قابل توسعه و سمت و سوی مطالعات آینده نیز مورد بحث قرار می گیرد.

کلیدواژه ها:

قدرت ، سیاست ، اثربخشی ، سازمان ، سازمان های پروژه محور