بررسی رابطه بین کمیته حسابرسی، انگیزه های پاداش و حق الزحمه حسابرسی
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس ملی علوم مدیریت نوین
- کد COI اختصاصی: CMMS05_056
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1037
نویسندگان
استادیار و عضو هیات علمی دانشگاه آزاد علی آباد کتول
دانشیار و عضو هیات علمی دانشگاه الزهرا
کارشناس ارشد حسابرسی دانشگاه آزاد علی آباد کتول
چکیده
حق الزحمه حسابرسی از موضوعات قابل توجه در حوزه تحقیقات حسابداری است. این عامل درتحقیقات متعددی از معیارهای کیفیت حسابرسی به شمار رفته و وجود معیار فوق در حسابرسان مستقلنشانه ای از کیفیت حسابرسی به شمار رفته است. از اینرو تحقیق حاضر به بررسی رابطه بین کمیته حسابرسی، انگیزه پاداش و حق الزحمه حسابرسی پرداخته است. معیارهای کمیته حسابرسی شامل استقلالکمیته حسابرسی، اندازه کمیته حسابرسی و تخصص مالی اعضای کمیته حسابرسی بود. برای اندازه گیری پاداش مدیران از سهم مدیران در ساختار مالکیت استفاده شد. جامعه آماری تحقیق را کل شرکت هایپذیرفته شده در بورس او اق بهادار تهران تشکیل داده است. دوره زمانی تحقیق از سال 1931 الی 1939 و نمونه تحقیق شامل تعداد 05 شرکت بوده است. تحقیق حاضر از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ نوعجمع آوری داده ها از نوع تحقیقات کاربردی بوده است. برای آزمون فرضیه ها از روش رگرسیون حداقل مربعات معمولی و انجام آزمون های چاو و آزمون هاسمن استفاده شد. نتایج نشان داد که بینمتغیرهای استقلال کمیته حسابرسی، اندازه کمیته حسابرسی و تخصص مالی اعضای کمیته حسابرسی و حق الزحمه حسابرسی در سطح خطای 0 درصد رابطه معناداری وجود دارد و بین پاداش مدیران و حق الزحمه حسابرسی در سطح خطای 0 درصد رابطه معناداری وجود نداردکلیدواژه ها
استقلال کمیته حسابرسی، اندازه کمیته حسابرسی و تخصص مالی اعضای کمیته حسابرسی، پاداش مدیران، حق الزحمه حسابرسیمقالات مرتبط جدید
- تاثیر چابکی شرکت بر عملکرد نوآوری دیجیتال با میانجیگری قابلیت دیجیتال و تعدیلگری حمایت مدیران عالی در شرکت همراه اول
- نقش تامین به موقع موجودی در مدیریت بهداشت و درمان
- بررسی تاثیر قابلیت مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی بر نگهداری مشتری با میانجیگری تجربه خوشایند مشتری ( مورد مطالعه:شرکت اسنوا)
- تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی بر فعالیت کارآفرینی با نقش میانجی شبکه اجتماعی آفلاین و نقش تعدیلگری اعتماد داشتن در فروشگاه دیجی کالا
- مدل مدیریت موجودی پویای چندمرحله ای برای شرکت های حمل ونقل با چند نوع مختلف وسیله نقلیه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.