منابع، جایگاه و نقش زنان در مدیریت جهادی، فرصت ها و تهدید ها
محل انتشار: همایش ملی جایگاه و نقش زنان در مدیریت جهادی
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 472
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
WOMEN01_232
تاریخ نمایه سازی: 6 بهمن 1395
چکیده مقاله:
در دنیای امروز که بخش اعظم جهان درگیر بحران ها و مشکلات اقتصادی است، تلاش فراوانی از جانب روشنفکران و سیاستمداران برای برون رفت از این معضلات و ارایه ی راه حل جدید برای ایجاد ثبات در سراسر جهان صورت می گیرد. مقام معظم رهبری راهبرد مدیریتجهادی را مطرح کرده اند. مدیریت جهادی در واقع علم و هنر رهبری و کنترل فعالیت های دسته جمعی است که مبتنی است بر تلاش و جهاددر تمام عرصه های علمی، سیاسی، اقتصادی، فرهنگی ، هنری و نظامی . مدیریت جهادی در جهت نیل به اهداف راهبردی و کلان یک سیستم و رفع موانع موجود در آن می کوشدو 3 ویژگی دارد: 1- خدمت به مردم 2- نیت الهی کار برای خدا 3- تکیه بر علم آنچه در این مقاله مورد توجه قرار گرفته موضوع زنان می باشد که به عنوان نیمی از جمعیت فعال جامعه در این مدیریت جهادی خواهان حضورو مشارکت خود بوده تا با تلاش و مبارزه همیشگی اش با تبعیض و بی عدالتی، پا به پای مردان در این طرح خود را بازتعریف نماید. این نوشتار به روش اسنادی کتابخانه ای و روش توصیفی فرصت ها و تهدیدهای بر سر راه زنان را مورد بررسی قرار می دهد.
کلیدواژه ها:
مدیریت مدیریت جهادی زنان اشتغال تبعیض جنسی
نویسندگان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :