تجارب زنان از مدیریت خانواده و تأثیر آن در کاهش آسیبهای اجتماعی

ضرورت مدیریت در اجتماع کوچک خانواده و نقش زنان در مدیریت پنهان خانواده و در کمک به صعود یا نزول اعضای خانواده بر همگان روشن است . زنان مسئولیت مدیریت داخلی خانواده را بر عهده دارند و اینان بدون برخورداری از تدبیر و آگاهی از نقش و جایگاه خویش از عهده آن برنخواهند آمد. هدف ما از این تحقیق آشنایی بیشتر با مدیریت زنان در خانواده و تأثیر آن در موفقیت اعضای خانواده و به دنبال آن کاهش آسیبهای اجتماعی است که از دیدگاه خود زنان به آن می پردازیم . تحلیل محتوای کیفی است . جامعه پژوهش ، زنان معلم شهرستان کازرون (15 (نفر بودند که به روش مبتنی بر هدف، انتخاب و مورد مصاحبه عمیق قرار گرفتند.یافتهها: کدهای اولیه حاصل از تحلیل اطلاعات شامل130 کد میباشد که این کدها حاصل پیاده کردن و مرور دقیق بیانات شرکت کنندگان جهت دست یافتن به فهم عمیق در مورد تجارب آنان و انتخاب عبارت مهم در مورد پدیده مورد مطالعه است. از دسته بندی کدها در نهایت 4 مفهوم اصلی استخراج شد که این مفاهیم در بر گیرنده نیازهای اساسی آموزش زنان در بعد مدیریت خانواده و کاهش آسیبهای اجتماعی می باشد. نتایج نشان داد این خانمها با کمبود مهارتهای آموزشی کافی برای مدیریت خانواده روبرویند که برخی شامل: مدیریت اقتصادی، مدیریت روانی، بهرهوری مطلوب از زمان، سبک زندگی بحران هویت و نقش زن در خانواده و ... می باشد .

کلیدواژه ها:

زنان ، مدیریت خانواده ، آسیبهای اجتماعی