ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و پذیرش تغییرات توسط کارکنان ادارات مورد مطالعه دراداره کل آموزش و پرورش شهرستانهای تهران

محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 443

فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/553959

شناسه ملی سند علمی:

MANAGECONF01_573

تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395

چکیده مقاله:

هدف پژوهش مطالعه بررسی رابطه بین ساختارسازمانی و پذیرش تغییرات توسط کارکنان ادارات مورد مطالعه دراداره کل اموزش و پرورش شهرستانهای استان تهران است روش تحقیق توصیفی ازنوع همبستگی است جامعه اماری درپژوهش حاضر شامل کلیه کارکنان اداره کل درسال تحصیلی 95-94 بودند کهب راساس اخرین امارواطلاعات موجود 310 نفر بودند حجم نمونه بااستفاده ازفرمول کوکران 171 نفر تعیین گردید روش نمونه گیری بصورت طبقه ای متناسب با حجم جامعه استفاده شده است به منظور سنجش متغیرهای مورد استفاده درپژوهش ازدوپرسشنامه محقق ساخته ساختارسازمانی و گرایش به پذیرش تغییر استفاده گردید روایی هردوپرسشنامه توسط صاحبنظران و اساتید راهنما و مشاور تایید شد و پایایی پرسشنامه ها توسط الفای کرونباخ برای پرسشنامه ساختارسازمانی 0/86وبرای تغییر سازمانی 0/82 تعیین گردید برای تجزیه و تحلیل ازروشهای اماری توصیفی و اماراستنباطی ضریب همبستگی پیرسون رگرسیون تی مستقل و تحلیل واریانس استفاده شد یافته های پژوهش نشان داد که ساختارسازمانی و مولفه های آن رسمیت تمرکز پیچیدگی و تخصص گرایی با امادگی برای پذیرش تغییر رابطه معکوس و منفی دارد

کلیدواژه ها:

ساختارسازمانی /رسمیت /تمرکز /پیچیدگی /تخصص گرایی /پذیرش تغییر

نویسندگان

علی رضا امیرکبیری

استادیار دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکزی.

محمدرضا ربیعی مندجین

استادیار دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکزی

همایون رمضانی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکزی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ابن الرسول، سید اصغر ؛ احمدی، مریم(1387). ارزیابی عوامل موثر ...
  • آزاد، ناصر و اشدی، ایمان(1388). بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر ...
  • تورانی، حیدر؛ آقاوچئی، امیر؛ منطقی، مرتضی (1391). تجارب جهانی در ...
  • جابرانصاری، محمدرضا؛ طاهری روزبهانی، محمد؛ میرزایی فر، مهتاب (1391). مطالعه ...
  • ذهبیون، شهلا و یوسفی، علیرضا(1386). میزان انطباق ویژگیهای سازمان آموزش ...
  • بینز، استیفن.پی(386 1). مدیریت رفتار سازمانی، ترجمه سید محمد اعرابی ...
  • سعیدی کیا، مهدی(1385). اصول و مبانی کارآفرینی، چاپ چهارم، تهران: ...
  • کدناییج، اسدالله‌(386 1). شناسایی و تدوین تجربیات یک صد کارآفرین ...
  • میرکمالی، سید محمد و زینلی پور، حسین(1388). طراحی الگوی مناسب ...
  • میرکمالی، سید محمد (1369). فرهنگ و مقاومت در برابر تغییر، ...
  • میرکمالی، سید محمد (1392).جزوه درسی رفتار و روابط در سازمانهای ...
  • رابطه خلاقیت سازمانی با ساختار ارگانیکی و مکانیکی مدارس: مطالعه موردی مدارس متوسطه [مقاله ژورنالی]
  • میرکمالی، سید محمد (1382). تفکر خلاق در آموزشگاه بستر تغییر ...
  • میرکمالی، سید محمد(1385) .فرهنگ مدیریت آموزشی.تهران، نشر یسطرون. ...
  • میرکمالی، سید محمد(1369).رابطه فرهنگ با مقاومت در مقابل تغییر یا ...
  • هاشمی، شهناز(1385). نقش ارتباط فردی و جمعی در اشاعه نوآوریها ...
  • واعظی، رضا؛ سبزیکاران، اسماعیل(389 1)بررسی رابطه ساختار سازمانی و توانمندسازی ... [مقاله ژورنالی]
  • واعظی، مظفرالدین؛ چوپانی، حیدر و فشالنج، لیلا(1389). بررسی عوامل موثر ... [مقاله کنفرانسی]
  • Chen, C. & Huang, J. (2007). How organizational climate and ...
  • Khachiana, A.& Pazargadiea, Mehrnoosh, . Manoochehri, Houman, . Akbarzadeh Baghbanb, ...
  • Madsen, S. R., John, C. R., & Miller, D. (2006). ...
  • Madsen, SR. Miller, D., John CR (2005). Readiness for Organizational ...
  • Nasurdin, A.M., Ramayah, T. and Beng, Y.C. (2006). Organizational Structure ...
  • Sylvie, L.(2008). Size, strategic, and market orientation effects on inovation ...
  • Thornberry, N. E. (2002). Corporate E ntrep reneurship : Teaching ...
  • Van der Voet, Joris. (2013). _ effectiveness and specificity of ...
    • نمایش کامل مراجع