شکل گیری کسب و کارهای کوچک و متوسط مبتنی بر تقاضای رایانش ابری
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 874
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANAGECONF01_179
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
چکیده مقاله:
توسعه سریع محاسبات ابری تاثیر بسزایی در افزایش بهره وری واحدهای فناوری اطلاعات داشته که نتیجه ان توانسته جایگاه کسب و کار بر پایه ابر را بطور جدی نهادینه کند و پیاده سازیهای پایلوت را بسمت مدل سازی نهایی سوقداده است. رایانش ابری نمونهای از تخریب خلاق است که بهعنوان حامی استراتژی کسبوکار بهطور روزافزون جایگزین فناوری اطلاعات و ارتباطات به روش سنتی شده و نیازهای فناوری اطلاعات سازمان را برای مدیریت از راههای جدید ونوآورانه پدید میآورد. تکنولوژی های متعددی شامل معماری سرویس گرای تولیدی، مجازی سازی منابع تولیدی، هستی شناسی سرویسها و مدل سازی آنها، ترکیب معنایی سرویسهای تولیدی و مدیریت آنها و نهایتا یکپارچهسازی اطلاعات محصول و تولیدات جهت برپاسازی معماری و سازه کسب و کار بر پایه ابر استفاده شده است. گسترش روزافزونپلتفرمهای مختلف مانند تبلت و تلفنهای هوشمند که با محاسبات ابری تعامل دارند سبب شتاب در گسترش این فناوری شده است. چنین راهکاری میتواند علاوه بر کاهش هزینه، استفاده بهینه از منابع را بدنبال داشته باشد چرا که این دو ازویژگیهای ذاتی محاسبات ابری است. در این راستا یکپارچه سازی مدیریت تولیدی/خدمات با داشتن استخری از منابع میتواند کنترل و رصد عملکرد فرآیندهای مستقل تولیدی را بصورت همزمان بنحو شایسته انجام دهد که همگی از مزایایمعماری کسب و کار بر پایه ابر خواهد بود. تحقیقات نشان میدهد که اتخاذ خدمات فناوری اطلاعات مبتنی بر ابر ممکن است برای شرکتهای کوچک و متوسط بسیار مناسب باشد زیرا آنها این پتانسیل را برای کاهش برخی از معایب سنتی که شرکتهای کوچک و متوسط در مقایسه با شرکتهای بزرگ مانند ظرفیت و محدودیت مالی دارند و مزایایی را برای آنها پدید میآورد، در این مقاله سعی بر آن شده که ایجاد کسب و کار در جامعه تحت معماری رایانش ابری را ارایه نماید.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
امیر مانیان
استادیار گروه مدیریت، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران
اکبر روشن ضمیر
دانشجوی مدیریت منابع انسانی گرایش استراتژیک، پردیس البرز دانشگاه تهران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :