بررسی رابطه بین رفتار مدنی سازمانی و سرمایه اجتماعی در اداره آموزش و پرورش شهرستان هویزه

هدف پژوهش حاضر، بررسی ارتباط بین رفتار مدنی سازمانی با سرمایه اجتماعی در اداره آموزش و پرورش شهرستان هویزه میباشد. در این تحقیق برای رسیدن به هدف تحقیق، یک فرضیه اصلی و شانزده فرضیه فرعی وجود دارد. فرضیهبین رفتار مدنی سازمانی با سرمایه اجتماعی در اداره آموزش و پرورش هویزه ارتباط « : اصلی این تحقیق عبارت است از فرضیههای فرعی این تحقیق نیز در راستای بررسی ارتباط بین رفتار مدنی سازمانی با ابعاد سرمایه اجتماعی .» وجود دارد میباشند.جامعه آماری این پژوهش، بدلیل کوچک بودن شهرستان و محدود بودن جمعیت آن، دارای 054 معلم میباشد. که از میان جامعه آماری و با استفاده از فرمول نمونهگیری از جامعه محدود، که تعداد 136 نفر به عنوان نمونه به صورت انتخاب شدند.در این تحقیق ابتدا جهت گردآوری اطلاعات در زمینه مبانی نظری، تدوین ادبیات تحقیق، شناساییشاخصها و تعاریف عملیاتی آنها از مطالعه کتابخانهای و مصاحبه با اساتید و صاحب نظران استفاده شد و در جمعآوری اطلاعات جهت پاسخگویی به سؤالات تحقیق، پس از اخذ نظر اساتید راهنما و مشاور از دو پرسشنامه استفاده گردید، یکی پرسشنامه رفتار مدنی سازمانی و دیگری پرسشنامه سرمایه اجتماعی. نتایج تحقیق نشان میدهد که بین رفتار مدنیسازمانی و سرمایه اجتماعی رابطه معنیداری وجود دارد. یعنی کلیه فرضیههای مذکور )اصلی و فرعی( در سطح اطمینان /95 /، فرضهای ho رد و فرضهای مقابل تأئید گردید.

کلیدواژه ها:

رفتار مدنی سازمانی ، سرمایه اجتماعی ، نوع دوستی ، نزاکت ، جوانمردی ، اجابت کلی ، آداب اجتماعی ، بعد ساختاری ، شناختی و ارتباطی