ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

رابطه بین مدیریت دانش و یادگیری سازمانی درمعاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت اموراقتصادودارایی تهران

محل انتشار: ششمین کنفرانس مدیریت دانش
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 577

فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/551950

شناسه ملی سند علمی:

IKMC06_466

تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه بین مدیریت دانش و یادگیری سازمانی در بین کارکنان معاونت توسعه مدیریت و پژوهش توصیفی - تحلیلی از نوع همبستگی بوده، حجم جامعه آماری ۲۷۹ نفر شامل کلیه کارکنان معاونت توسعه پرسشنامه جمع آوری گردید. برای گردآوری دادهها از دو پرسشنامه مدیریت دانش بر پایه مدل نوناکا و تاکوچی و پرسشنامه یادگیری سازمانی بر پایه مدل واتکینز و مارسیک استفاده شد. برای روایی پرسشنامه از روایی محتوایی با استفاده از تحلیلی عاملی تاییدی و مدل معادلات ساختاری ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون و ضریب مسیر تحلیلی شدند. نتایج بدست آمده گویای آن است که ۱- بین دانش صریح و یادگیری سازمانی در معاونت توسعه مدیریت و متابع رابطه مثبت و معناداری وجود دارد ۲- بین دانش ضمنی و یادگیری سازمانی در معاونت توسعه مدیریت و منابع رابطه مثبت و معناداری وجود دارد ۳- بین مدیریت دانش و یادگیری سازمان در معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت امور اقتصاد و دارایی تهران رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

سیدعباس کاظمی

دانشیار/دکترا مدیریت و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاددماوند

سیامک برادران

دانشیار/دکترا مدیریت و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاددماوند

سمانه سلیمی بازنشینی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی علوم و تحقیقات واحددماوند

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • حسین‌قلی‌زاده، رضوان و شعبانی ورکی، بختیار و مرتضوی، سعید. (1384). ...
  • رادینگ، الن. (1383). موفقیت در اقتصاد جهانی مبتنی بر اطلاعات. ...
  • رشمه، جواد و بدرقه، علی و احمدی، فخرالدین. (1386). بررسی ...
  • قلیچ‌لی، بهروز. (1389). مدیریت دانش فرایند خلق، تسهیم کاربرد سرمایه ...
  • مهاجران، بهناز و ابراهیمی، احمد و زینالی، شبنم. (1389). بررسی ...
  • میراسماعیلی، الهام. (1386). بررسی و مقایسه مدیریت دانش و یادگیری ...
  • نادی، محمد علی و سجادیان، ایلناز. (1390)، بررسی ساختار عامل، ...
  • نوناکا، ایکوجیرو و تاکوچی، هیروتاکا. (1385). مدیریت دانش در شرکت‌های ...
  • Alavi. M., & Leidner, D. (2001). "Knowledge management and knowledge ...
  • Chandra, S. A. (2008). "Knowledge management for administratie knowledge and ...
  • Garc ia-Morales, V.J., J imene z-Barrionuevo, M.M. & Gutierrez- Gutierrez, ...
  • Gasson, S., & Shelfer, K. (2007). IT-based knowledge management to ...
  • Granerud, R.L., & Rocha , R.S. (2011). _ 'Organizational learning ...
  • Grant, R.M. (1996). "Toward a knowledge -base theory of the ...
  • Gupta, A. & Govindarajan, V. (2000). "Knowledge flows within multinational ...
  • Jamali, D., Sidani, Y., Zouein, C. (2009). "The Learning organization ...
  • Koskinen, K.U. (2012). "Problem absorption as an organizational learning mechanism ...
  • Liao, S.H, Fei, W.C., & Liu, C.T. (2008). "Relationship between ...
  • Liao, S.H & Wu, Ch.Ch. (2010)." System perspective of knowledge ...
  • Nasimi, M.H., Nasimi, S., Sabrkonandeh, Kasmaei, M., Sabrkonandeh Kasmaei, H., ...
  • Probast, G., Steffen Raub., Kai Rmhardt (2000). "Managing knowledge building ...
  • Santos-Vij ande, M.L, Lopez- Sanchez, J.A., Trespalacios, J.A. (2012). "How ...
  • Watkins, K., Marsick, V. (2003). _ Dimensions of the learning ...
    • نمایش کامل مراجع