نقش مؤلفه های مدیریت دانش درتوانمندسازی کارکنان

احمد عباسی نژاد

نقش مؤلفه های مدیریت دانش درتوانمندسازی کارکنان

محل انتشار: ششمین کنفرانس مدیریت دانش

سال انتشار: 1392

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: فارسی

مشاهده: 504

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

دانلود فایل کامل مقاله

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/551538

شناسه ملی سند علمی:

IKMC06_019

تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395

چکیده مقاله نقش مؤلفه های مدیریت دانش درتوانمندسازی کارکنان

هدف اصلی این پژوهش بررسی تأثیر ابعاد مدیریت دانش در توانمند سازی کارکنان در اداره بنادر و کشتیرانی شهرستان آبادان می پردازد.پژوهش از نوع پیمایشی بوده و داده های مورد نیاز با استفاده از دوپرسشنامه مدیریت دانش حاوی 73 سؤالی وتوانمندی کارکنان حاوی 52 سؤالی به ترتیب پایایی آنها بروش آلفای کرونباخ 649 /. و 624 /.وبه روش نمونه گیری تصادفی از بین تعداد 021 نفراز کارکنان جامعه، اندازه نمونه 32 نفری مورد مطالعه و گردآوری شده است.برای آزمون فرضیه ها از آزمون معادله رگرسیون چند متغیره استفاده شده است.نتایج نشان از وجود رابطه معنی داری بین مؤلفه های مدیریت دانش و توانمندسازی کارکنان وجود دارد.فرهنگ دانشی، امکانات دانشی، نگهداری دانش، مستند سازی دانش باتوانمندسازی کارکنان رابطه معنی داری وجود دارد

کلیدواژه های نقش مؤلفه های مدیریت دانش درتوانمندسازی کارکنان:

توانمندسازی کارکنان ، فرهنگدانشی ، امکانات دانشی ، نگهداری دانش ، مستند سازی دانش

نویسندگان مقاله نقش مؤلفه های مدیریت دانش درتوانمندسازی کارکنان

احمد عباسی نژاد

هیئت علمی دانشگاه پیام نور آبادان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

الوانی، سید مهدی (1389)، مدیریت عمومی، تهران: نشر نی ...

[خوش سیما، غلامرضا، ابراهیمی نژاد، مهدی، فلاح لاجیمی، حمید رضا.(1384)، ...

داشگر زاده، خدابخش و علیمردانی، محمد علی. 1385) امکان سنجی ...

ارجایی پور، سعید و جمشیدیان، عبدالرسول وادری، ناهید.(1387)، مفاهیم و ...

قبانی، صابر .(1388)، چیستی مدیریت دانش، مجله کار و جامعه، ...

اگزنی، علی. 1385).صنعت نفت و مدیریت دانش: به کارگیری نظام ...

مهدی زاده ملاباشی، تورج. (1388) . سنجش جایگاه دانش سازمانی ...

Fulford, M.D., & Enz, C.A, (1995). The impact of empowerment ...

Bowen, D.E., Lawler, E.E. (1992). Empowerment of service workers: shat, ...

Carter mchamard _ (200 1).strategic planning in nonprofit or for ...

Davenport, T.H., De Long, D.W. and Beers, M.C. (1998), "Successful ...

Hasanali, F. (2002), "Criticdl success foctors of knowledge monagement", _ ...

Kamara, John. _ chimagy, Anu mba.(2002.)."A clever approach to selecting ...

Keller, T., & Danssereau, F. (1995). Leadership and empowermen. A ...

Lee, J.A. (2001).the empowerment approach to social work practice: Building ...

McAdam, Rodney; Sandra McCreedy. (1999). "A Critical Review of Knowledge ...

Management models". The Learning Organization, vol, 6 (3), , 91- ...

Rappaport.. (1995). Empowerment meets narrative: Listening to stories and creating ...

Pinder, C.G. (1998). Work motivation in organization behavior. Prentic- hall, ...

Spreitzer , Gretchen M, (1995) "Psychological Empowerment in the workplace: ...

Zimmerman, M.A. (1990). The measurement of psychological e mpowerment. American ...

نمایش کامل مراجع