ارتباط رفتار شهروندی سازمانی و معنویت در راه آهن جمهوری اسلامی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 459
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMEH03_084
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
چکیده مقاله:
تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطه بین معنویت و رفتار شهروندی سازمانی در راه آهن تهران به روش توصیفی پیمایشی می باشد.برای سنجش مولفه های معنویت و رفتار شهروندی سازمانی از پرسشنامه های استاندارد توره و پرسشنامه خود گزارش دهی هوش معنوی کینگ استفاده گردید، که پایایی آن بیش از ۰.۷۰ بدست آمد.جامعه آماری این تحقیق کارکنان سایت راه آهن تهران بودند.جهت تحلیل داده ها از آزمون همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون استفاده شده است. یافته های پژوهش حاکی از آن است که هوش معنوی در مولفه های تفکر انتقادی وجودی، معناسازی شخصی، آگاهی متعالی و گسترش خود آگاهی با رفتار شهروند سازمانی ارتباط مستقیم و معنادار دارد. نتایج این تحقیق نشان می دهد که، بین هوش معنوی کارکنان با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان سایت راه آهن تهران رابطه مستقیم و مثبتی وجود دارد.به عبارت دیگر وجود هوش معنوی منجر به افزایش رفتار شهروندی سازمانی کارکنان سایت راه آهن تهران می شود
کلیدواژه ها:
نویسندگان
اشرف شاه منصوری
استادیار،دانشکدهمدیریت و حسابداری،دانشگاهآزاد اسلامی، واحد تهران جنوب،تهران،ایران
امید شریفی مهر
دانش آموخته کارشناسی ارشد،دانشکدهمدیریت و حسابداری،دانشگاه آزاد اسلامی،واحدتهران جنوب،تهران،ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :