توانمندسازی زنان سرپرست خانوار با تاکید بر تعاونی ها

توانمندسازی فرایندی است که طی آن افراد از نیازها و خواسته های درونی خود آگاه می شوند، جرأت دستیابی به هدف را در خود تقویت می کنند و از توانایی لازم برای عملی ساختن خواسته های خود برخوردار می شوند. با نگاهی به وضعیت موجود زنان سرپرست خانوار، علاوه بر افزایش کمی این قشر از جامعه نیازهای آنها و به تبع آن مشکلات و آسیبهای اجتماعیشان رو به گسترش و پیجیدگی است و از طرفی منابع و ظرفیتهی نهادهای دولتی ذیربط، به ناسب آن توسعه پیدا نمی کند از این روی ضرورت توجه به منابع انسانی جامعه و پتانسیلهای آنها برای مشارکت و همراهی در برنامه ریزیها و اقدامات لازم بیش از پیش مشهودمی گردد. در زمینه توانمندسازی پنج سطح برای مدل ارزشیاب توانمندسازی شامل آموزش، تسهیلگری حمایت، آشکارسازی و ازادسازی در نظر گرفته شدهاست که این سطوح در شرکتهای تعاونی قابلیت اجرا دارند و تعاونی ها دارای ساختار مناسبی برای آموزش و اشتغال زنان به ویژه زنان سرپرست خانوار می باشند و با توجه به اصولی که در تشکیل آنها مورد توجه است می تواند منجربه توانمندسازی زنان و خودکفایی و خود اتکایی آنان شود.

کلیدواژه ها:

آموزش ، تعاونی ، توانمندسازی ، زنان سرپرست خانوار