ارگونومی درمعماری داخلی محیط اداری

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,799

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CCESI01_114

تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395

چکیده مقاله:

ارگونومی یا همان مهندسی فاکتورهای انسانی، علمی ترکیبی است که سعی دارد ابزارها، دستگاه ها، محیط کار و مشاغل را با توجه به توانایی هایی جسمی– فکری و محدودیت ها و علائق انسان ها، طراحی نماید. این علم با هدف افزایش بهره وری، با عنایت بر سلامتی، ایمنی و رفاه انسان در محیط، شکل گرفته است. همچنین این علم در تلاش است بجای متناسب سازی انسان با محیط، محیط را با انسان متناسب سازد. در این راستا، سازمان بین المللی کار ، واژه ارگونومی را به معنای متناسب کردن کار و شغل برای انسان تعریف کرده است. این علم برای طراحی و ساخت ابزار و سیستم های تولیدی از ساده تا پیچیده و بغرنج، حل مشکلات مربوط به تکنولوژی نوین، و حتی ابزار و وسائل زندگی روزمره، کاربرد دارد. امروزه، از طراحی یک ابزار ساده نظیر انبردستی ساده (از نظر نوع جنس، مصالح بکار رفته، اندازه دسته، نوع و ترکیب پلاستیکی دسته آن و … ) و یا یک خودکار (از نظر قطر، اندازه، رنگ و … ) گرفته تا طراحی یک سیستم تولیدی کامل، از ارگونومی استفاده میشود. عمدتا زمینه هایی که ارگونومی در آنها مطالعه و اقدام میکند، عبارتند از : طراحی ابزار، وسائل، ماشین ها و تاسیسات به طرز صحیح و مطلوب، طراحی روش انجام کار با توجه به بهترین نحوه اجراء و متناسب با سیستم عضلانی و ساختمان فیزیکی بدن انسان و با هماهنگی روانی میان افراد و محیط کار و ابزار کار، وضعیت صحیح قرار گرفتن بدن و حرکات انسان حین انجام کار، شرایط فیزیکی مناسب در محیط کار (با توجه به عواملی از قبیل: دما، رطوبت، جریان هوا، ارتعاشات، سر و صدا ، نور و روشنایی، گرد و غبار، تشعشعات و آلودگی های مختلف).

نویسندگان

فرشته اشرفی امیری

دانشجوی کارشناسی ارشد , رشته مهندسی معماری , دانشگاه آزاد اسلامی واحد بابل

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • حبیبی، احسان اله. 1377. ارگونومیک شغلی (دستیابی و ارتقاء سطوح ...
  • چوبینه، علیرضا و دیگران. 1378. ارگونومی در عمل. تهران: مرکز. ...
  • رشیدی، رجب. 1373. ارگونومی. مجله صنعت و ایمنی .35 ...
  • ساندرز، مارک، اس. و دیگران. 1378. ارگونومی. ترجمه محمدرضا افضلی. ...
  • صادقی نائینی، حسن. 1379. اصول ارگونومی در طراحی سیستم های ...
  • صادقی نائینی، حسن. 1377. شیوه های عملی ارتقاء بهره‌وری نیروی ...
  • طاهری، شهنام. 1376. کارسنجی و روش سنجی، تهران:آروین. ...
  • فروزانفر، بهزاد. 1378. ارگونومی چیست. روش .46 ...
  • فقیه، نظام الدین. 1377. شیوه های عملی ارتقاء بهره وری ...
  • فیزنت، استیفن. 1375.انسان، آنتروپومتری، ارگونومی و طراحی. ترجمه علیرضا چوبینه ...
  • کارزار جدی، رضا. 1379. نقش ارگونومی و تاثیر آن در ...
  • هلاندر، مارتین. 1375. مهندسی عوامل انسانی در صنعت و تولید ...
  • Hunchinson and Dale. New Horizos for Human Factors in Design. ...
  • Sanders, M, and Mc Cormick, E. 1998. Human Factos Engineering ...
  • W.H.O. 1978. A Training Guige for Community Health Workers in ...
  • نمایش کامل مراجع