سطح به کارگماری پرسنل پرستاری و پیامدهای آن

یکی ازاولویت های سازمان بهداشت جهانی و یکی ازنگرانیهای سیستم مراقبت بهداشتی تامین امنیت بیمار است زیرا بدون امنیت مراقبت باکیفیت وجود نخواهد داشت و چون پرستاران کلیدی درارایه مراقبت مستقیم به حساب می آیند کیفیت سلامتی جامعه به میزان زیادی به تامین کافی پرسنل پرستاری ماهر وابسته است و اهمیت این مسئله دربخشهای مراقبت های ویژه که کمبود نیروی انسانی باعث به مخاطره انداختن وضعیت بیمار میشود اشکارتر است مطالعات نشان داده که ارتباط مستقیمی بین دردسترس بودن پرسنل پرستاری و خلاقیت پرستاران و کیفیت مراقبت وجود دارد کمبود نیروی پرستاری یکی ازچالشهایی است جامعه پرستاری ازقبل باآن روبرو بوده است و امروه درتمام جهان به صورت یک مسئله چالش برانگیز برامده است و به حدبحرانی رسیده شفافیت این مسئله نه فقط برای پرستاران بلکه برای کل سیستم بهداشت و درمان است ازنظراکن وهمکارانش پرستاران هسته سیستم بهداشتی درمانی هستند و بدون هسته بقای سلول امکان پذیر نخواهد بود و اگرکاهش تعدادپرستاران به همین صورت ادامه یابد این اتفاق رخ خواهد داد درواقع حلمشکل کمبود نیروی پرستاری یکی ازحیاتی ترین اقدامات درارایه مراقبت با کیفیت به حساب می آید