رابطه بین هوش هیجانی و کار آفزینی دانشجویان دانشگاه پیام نور واحد شیروان سال 94

هدف از تحقیق تعیین رابطه هوش هیجانی و کارآفرینی در دانشجویان دانشگاه پیام نور شیروان میباشد جامعه آماری شامل دانشجویان رشته علوم تربیتی دانشگاه پیام نور شیروان که حدودا 40 نفر هستند با استفاده از جدول با استفاده از جدول مورگان حجم نمونه 36 نفر مورد بررسی قرار گرفتند برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار استناطی ( ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون تک متغیره و از نفر افزار spssاستفاده شده درپرسشنامه هوش هیجانی ضریب الفا کرونباخ 0/88 و پرسشنامه کارآفرینی برابر 0/85 است نتایج تحقیق نشان میدهد که بین هوش هیجانی باکارآفرینی و مولفه های آنهای دارای همبستگی مثبت و رابطه معنا داری میباشند حال به منظور تعیین حداقل میزان تاثیر متغیر مستقیل هوش هیجانی بر متغیر وابسته کار آفرینی از آزمون تحلیل واریانس و ضریب تعیین رگرسیون تک متغیر استفاده گردیده است مقدار Fبرابر با 15/382 گردیده که این مقدار با درجات آزادی 1/34 در سطح0/000معنادار گردیده و چون سطح قابل قبول معنادار باید کمتر از 0/05 باشد که این شرط در اینجا برقرار است بنابراین نتیجه میگیریم که متغیر مستقیل میتوانند متغیر وابسته را پیش بینی کند از طرفی مقدار مجذور ضریب همبستگی برابر با 0/311گردیده است که به این معنا مستقل روی هم رفته میتوانند 1/31 درصد از تغییرات متغیر وابسته را پیش بینی کند

کلیدواژه ها:

کار آفرینی ، هوش هیجانی ، خود مدیریتی ، آگاهی اجتماعی