تلفن همراه عامل کاهش عملکرد کارکنان در محیط کار

برای بسیاری از افراد تلفن همراه بخش لاینفکی از انجام کسب و کار گردیده است. علاوه بر اینها ارتباط در شبکه های اجتماعی بسیاری از امور بویژه انتقال داده ها و اطلاعات، تکثیربسیاری از مطالب و ... را آسان کرده است و البته باید گفت، فراگیر شدن بسیار سریع آن به خصوص طی سالهای اخیر در ایران، باعث شده است که سیمای استفاده درست از این ابزارکوچک در جامعه کمرنگ شود و معضلات فراوانی را به دنبال آورد. بدین صورت که فرد ، گاه ساعتها وقت خود را جهت ارسال و دریافت پیام و تبادل اطلاعات مختلف در شبکه هایاجتماعی مجازی صرف می کند. بنابراین از امور روزانه خود باز می ماند و گاه نیمی از روز خود را به بطالت می گذراند. این مساله در حوزه کار کمی پر رنگ تر است و کارکنان را از کار بازداشته و عملکرد آنان را تضعیف می کند این پژوهش به مطالعاتی در این خصوص پرداخته است.

کلیدواژه ها:

تلفن همراه ، عملکرد کارکنان ، محیط کار