ارزیابی عملکرد مدیریت نوآوری و رتبه بندی عوامل موثر بر آن با تجزیه و تحلیل سلسله مراتبی (AHP) (مطالعه موردی: شرکت پتروگاز جهان)

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 615

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICOEM01_190

تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1395

چکیده مقاله:

امروزه، نوآوری در سازمانها، بیش از پیش، به امری ضروری و اجتناب ناپذیر تبدیل شده است و سازمان ها برای دستیابی به موفقیتمی بایست نوآوری را در کلیه بخش های خود، با وجود رهبری توانمند، نهادینه کنند. یکی از مولفه های اصلی موفقیت در نوآوری،ایجاد مزیت رقابتی است، چراکه مزیت رقابتی به نفع سازمانهایی تغییر میکند که میتوانند از دانش، تجربه و مهارتهای فناورانهخود برای خلق نوآوری در خدمات استفاده کنند و همچنین با استفاده از ارزیابی توانمندی مدیریت نوآوری، به راحتی، بتوانند بااستفاده از تخصص مدیران خود و تخصیص منابع، خدمات خود را عرضه و یا توسعه دهند. با توجه به ضرورت و اهمیت نوآوری درخلق خدمات نوآورانه، توسعه آن و عملکرد موفق سازمانها، ارزیابی توانمندی های نوآورانه اساسی ترین پیشنیاز حرکت به سویاستقرار روشها و سیستم های نوآورانه در سازمان ها می باشد. در این مقاله، نسبت به ارزیابی و مقایسه مولفه های مدیریت نوآوری بااستفاده از مدل جوتید با بررسی 5 بعد و استفاده از 04 شاخص، در شرکت پتروگاز جهان اقدام نموده ایم، در هر یک از مولفه هایمدیریت نوآوری، وضعیت شرکت را مشخص و میزان شکاف ناشی از آن را تعیین کرده ایم و همچنین با توجه به نتایج به دست آمده،این شرکت در بعد فضای سازمانی نسبت به سایر ابعاد در وضعیت بهتری قرار داشته و در بعد یادگیری ضعیف تر است و نیاز بهراهکارهای بهبود قویتری دارد. این پژوهش از حیث هدف، کاربردی و از نوع روش پیمایشی است.

نویسندگان

الهه عباسی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت تکنولوژی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات تهران، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • خمسه، عباس، اسدی، سیما، شناسایی و ارزشیابی عوامل موثر بر ...
  • رشیدی، محمدمهدی و ناصرپور، صادق، نوآوری و شکوفایی (نیاز استراتژیک ...
  • سلاجقه، سنجر، نظری، مژگان، نقش مدیریت دانش ضمنی در خلاقیت‌شناسی ...
  • Boly, V., Moral, L., and Renaul, J. (2003). Towards a ...
  • Bozic L., Radas S., (2005), The Effect ofInnovation Activities in ...
  • Cavusgil S., Civi E., Tutak, H., Dalgic T., (2003) Doing ...
  • Cebon P., Newton P., Noble, P., (1999), Innovation In Frims-Towards ...
  • Chiesa V., Coughlan P., Voss C.A. (1996), Development of a ...
  • David H. Cropley, James C. Kaufman, Arthur J. Cropley (August ...
  • (Deloitte 2005) Gentle, Chris; Contri, Bob: Glittering Prize - How ...
  • (Mandic, 2014) Prof. Dr. Vesna Mandic, University of Kragujevac, Serbia ...
  • Morris, Michael H., Kuratko, Donald F& and Covin, Jeffrey G. ...
  • Rod Ward (22 July 2013), The application of technology acceptance ...
  • Souitaris V., (2001), Strategic Influences of Technological Innovation in Greece, ...
  • Sreenivasan N.S., Narayana V., (1992), Managing Innovation: Concepts and Tasks, ...
  • Tidd, J. and Bessant, J. (2009). Managing Innovation: Integra ting ...
  • (Turrell; Lindow 2003) Turrell, Mark; Lindow, Yvonne: The Innovation Pipeline, ...
  • نمایش کامل مراجع